пишите жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо) .
один раз начальника накажут - дальше будет шёлковый...
Трудовое право
Скажите пожалуйста,как выбить оплачиваемый учебный отпуск,если даже справка-вызов не помогает?
ст. 173-177 Трудового Кодекса РФ. Работодатель ОБЯЗАН предоставить оплачиваемый учебный отпуск в соответствии с ТК РФ и согласно справки-вызова. Если, конечно, вы официально оформлены на работу. Вы можете обратиться в инспекцию по трудовым спорам или в суд. Но, если вы получает второе высшее образование без согласования с работодателем, то он имеет полное право вам в учебном отпуске отакзать. По ТК РФ вам могут только предоставить несколько дней без сохранения з/платы.
в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
Написать жалобу в трудовую инспекцию.
если это Ваше первое высшее образование, то никто не имеет права Вам отказать. Если второе, то на усмотрение администрации. А так проще всего сказать своему начальнику - не пустишь, напишу письмо в комитет по защите прав трудящихся - действует 100%
практически никак. теоретически - через суд. но, будешь ли там дальше продолжать работать - это вопрос.
попробуйте для начала ткнуть работодателя носом в трудовой кодекс.. если не поможет, скажите, что пожалуетесь в прокуратуру.. обычно этого хватает.. если не поможет-пишите жалобу. можно в инспекцию по труду, можно в прокуратуру...
через прокуратуру либо трудовую инспекцию, если вы работаете официально. Посмотрите трудовой кодекс.
Мда.... прочитав некоторые выше изложенные ответы... кошмар... еще раз убеждаюсь в безграмотности народа (не знаем мы своих прав и законов).. .
Ознакомтесь пожалуйста с трудовым кодексом... в новой редакциии который. там и найдете ответ на ваш вопрос...
Ознакомтесь пожалуйста с трудовым кодексом... в новой редакциии который. там и найдете ответ на ваш вопрос...
выбить можно спокойно, но во время сессии подыскивайте работу!! это факт!!! многие работодатели вообще студентов не берут!!!
Похожие вопросы
- обязанно ли предприятие оплачивать учебный отпуск
- На работе отказываются оплачивать учебный отпуск... (очень нужна консультация! пояснения внутри..) )
- Если оплачиваемый учебный отпуск выпадает на праздничные дни...
- Могут ли отказать в предоставлении повторного оплачиваемого учебного отпуска для сдачи госэкзамена и защиты диплома ?
- Не подписали оплачиваемый учебный отпуск
- работодатель отказал оплачивать учебный отпуск. как быть?
- помогите!! ! работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск!!!
- должен ли работадатель оплачивать учебный отпуск
- я имею право на оплачиваемый, учебный отпуск,если он совпадает с основным отпуском?
- Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск по форме обучения - экстернат (первое в/о)?