Трудовое право
Что делать если предприятие не выплачивает расчет более 3-х месяцев (обещая сделать выплату на следующей неделе)
Хотелось бы знать возможно ли мне подать в суд на предприятие по истечении трех месяев после увольнения.
если 3 месяца прошли (ст. 392 ТК РФ) - вам только искать знакомого врача, чтобы написать справку, что вы 2-3 недели болели - тогда можно обращаться в суд и заявлять ходатайство о восстановлении пропущенного срока, либо обращаться в прокуратуру (там срока нет) . можно одновременно.
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.
иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:
исковое заявление
о нарушенных трудовых правах
я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.
ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей
приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)
2.Копия трудовой книжки
с уважением, _______ дата, подпись
(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.
иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:
исковое заявление
о нарушенных трудовых правах
я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.
ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей
приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)
2.Копия трудовой книжки
с уважением, _______ дата, подпись
(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)
Советы по 3 года исковой давности и прокуратуру - это бред. Разумеется, ориентируйтесь на ст. 392 ТК РФ. Согласно закона, Вы должны обратиться с иском в суд в течение 3-х месяцев со дня, когда Вам стало известно о нарушении своего права на получение расчета.
Хотя три месяца прошло, Вы можете написать ходатайство о восстановлении срока, указав, что организация общеала рассчитаться на прошлой неделе и Вы поверили этому обещанию. Судья восстановит Вам срок и вынесет решение о взыскании расчета.
Кроме того, советую воспользоваться правом, установленным ст. 236 ТК РФ - увеличить сумму причитающегося расчета на 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки выплаты.
Расчет сделать несложно. Узнайте действующую ставку рефинансирования (по-моему, она сейчас 8,75 %), разделите её на 300 и затем свою сумму умножьте на результат.
Хотя три месяца прошло, Вы можете написать ходатайство о восстановлении срока, указав, что организация общеала рассчитаться на прошлой неделе и Вы поверили этому обещанию. Судья восстановит Вам срок и вынесет решение о взыскании расчета.
Кроме того, советую воспользоваться правом, установленным ст. 236 ТК РФ - увеличить сумму причитающегося расчета на 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки выплаты.
Расчет сделать несложно. Узнайте действующую ставку рефинансирования (по-моему, она сейчас 8,75 %), разделите её на 300 и затем свою сумму умножьте на результат.
Вы должны были писать исковое заявление в течение 1 МЕСЯЦА!
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Т. о. Вы пропустили срок исковой давности. Пишите исковое+укажите почему пропустили срок, еси судья сочтет причину уважительной иск примут.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Т. о. Вы пропустили срок исковой давности. Пишите исковое+укажите почему пропустили срок, еси судья сочтет причину уважительной иск примут.
имеешь лраво
Без суда-обратиться в прокуратуру ил в трудовую инспекцию
Срок давности по таким делам общий - 3 года, а пока можете обратиться в прокуратуру
Похожие вопросы
- народ ыыыыы подскажите по сокращению! меня сокращают, расчеты на компенсации будут брать из последних 3-х месяцев (январ
- Как уволится по собственному желанию, что бы выплатили зарплату которую не выплачиваю в течении 4-х месяце?
- Работник отсутствует на работе более 3-х месяцев, без уважительных причин. Как его можно уволить?
- пожалуйста, наша организация ликвидировалась, верно ли что после 3-х месяцев биржа далее будет платить одну сумму 5800р
- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3-х как лучше сделать?
- меня сокращают 6 апреля предприятие должно платить мне 3 последующих месяца с момента сокращения
- Что делать если предприятие не сокращает работника и не выплачивает зарплату ват уже второй месяц?
- Я в декрете оплатили 1 месяц(октябрь) Больше выплат не было. Пришло письмо,что 17 мая фирма ликвидировалась.Что делать?
- я уволился по сокращению штатов с 02.04.13 г. без отработки двух месяцев. В какой срок мне обязаны сделать выплаты денег?
- Предприятие не выплачивает отпускные.