Трудовое право
Предприятие не выплачивает отпускные.
Предприятие не выплачивает отпускные. Объясняя что нет денег в кассе. Знаю что отпускные должны были быть начислены за три дня до начала отпуска. Работодатель говорит что отпускные будут начислены в ноябрьскую зарплату. Правомерны ли действия работодателя?
Нет, неправомерны. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником ( ч. 2 ст. 124 ТК РФ) .
Lu Han
Как быть в данной ситуации?
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) . В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Действия конечно не правомерны, а дальнейшее зависит от того чего хотите.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) . В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Действия конечно не правомерны, а дальнейшее зависит от того чего хотите.
Похожие вопросы
- Не хотят выплачивать отпускные
- Вышел в отпуск. Работодатель не выплачивает отпускные. Есть ли возможность просто продлить отпуск
- на предприятии задерживают выплату отпускных. Выплачивают уже как отгуляешь. Что делать?
- Моей сестре не выплачивают отпускные. Куда можно пойти жаловаться.
- не выплачивают отпускные
- Что делать если предприятие не выплачивает расчет более 3-х месяцев (обещая сделать выплату на следующей неделе)
- если мне не выплачивают отпускные как быть, работаю по трудовой в должности управляющей магазина 2 года
- Если увольняешься работодатель должен выплачивать отпускные за неотгуленый отпуск? Спасибо за помощь.
- Через сколько дней после выхода в отпуск должны выплачивать отпускные?
- не выплачивают отпускные. отпуск уже отгулял. Имею ли право не выходить на работу, какая-то компенсация мне светит???