хочу уволиться, больничный будет ли считаться отработкой???

я так и сделал

Можете. Время нахождения на больничном засчитывается в двухнедельный срок предупреждения об увольнении.

в силу положений статьи 80 ТК РФ: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. . каких либо обстоятельств увеличивающих названный срок трудовой кодекс не содержит,

В ТК РФ нет такого понятия отработка. Работник должен письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели ст. 80 ТК РФ, т. е. подать заявление об увольнении. Течение указанного срока начнется на СЛЕДУЮЩИЙ день после получения работодателем заявления об увольнении от работника. В срок предупреждения входит как отпуск, так больничный.
Т. к. у вас заявление об увольнении по собственному желанию, то уволят вас по истечении срока предупреждения, даже если вы будете ещё на больничном. По окончанию больничного придете на работу, получите трудовую книжку с записью и расчет ст. 84.1, 140, 127 ТК РФ. Больничный также должен быть оплачен, даже если он закрыт после даты увольнения.

да

а что такое "взять больничный" ? купить липовый?
имейте ввиду что подлинность больничного несложно проверить.

а почему бы сразу не уволиться.. . по соглашению сторон можно и договориться и без отработки

Мудрое решение.
Без отработки ещё отпускают при переводе.
Организация согласная взять человека пишет письмо
для организации в которой работает работник и
его должны отпустить без отработки.

можешь

Да, можете, уволитесь по окончании больничного.