Скажите мне пожалуйста уважаемые юристы!!! Вопрос про отпуск!!!!

Конечно отпуска не горят, в крайнем случае выплачиваются при увольнении. Удивительно, что вы вообще еще не отгуляли отпуск в сентябре месяце, новый отпуск уже должен быть предоставлен согласно графика отпусков. В любом случае даже если отпуск перенесен то должен быть использован работником не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставлялся. В любом другом случае получается что работодатель лишает вас права гарантированного Конституцией РФ на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Не беспокойтесь, отпуск "не сгорит". Право гражданина на отпуск - это конституционное право и бухгалтера отменять его не вправе.

Отпуск не сгорает! Отпуск предоставляется за рабочий год. У Вас он с 02.02.09 по 01.02.10. В организации должен быть график отпусков, который обязателен для исполнения как для работодателя, так и для работника. Вы обязаны отгулять отпуск. В крайнем случае он переносится на следующий рабочий год. Но по-любому отпуск не сгорает.

она пытается Вас запугать и вынудить пойти в отпуск. Так чтобы у нее потом проблем не было при ревизии. Ругаются вообще-то ревизоры, когда отпуск работникоку по 2 года не давали...

Попросите её показать документ, которым установлено, что отпуск может "сгореть". В Трудовом законодательстве не предусмотрены какие-либо сроки, в течение которых пропадает право на использование отпуска. Отпуск нужно предоставлять каждый год, но если вам не был предоставлен отпуск за прошлый рабочий год, то в течение этого рабочего года он должен быть предоставлен. статья 124.

Чё за бред, эт как это отпуска сгорят.. . Либо у вас бухгалтер идиотка, либо она вас за лошков держит.

Это бред конечно, но может быть она этим хочет сказать вам, что и идти в отпуск пора.

Отпуск не сгорает, и такого слова даже нет в законодательстве, ак что в этом году можете отгулять двойной отпуск, так что это право ваше, а бухгалтера вам врут

Дура она у вас, так ей и передайте!!!)))