какую причину указать в заявлении на увольнение

по собственному желанию, что бы без проблем...

Собственное желание. Однако, я бы не торопился. Если дело идёт о невыполнении каких-либо обязанностей, подавляющее большинство руководителей оказываются на суде в полной Ж., так как не могут предоставить полный перечень обязанностей данного сотрудника. Суд им резонно отказывает-что вы требуете, если нигде этого не прописано?
И человек восстанавливается на работе, и что самое главное-с выплатой за вынужденный прогул-по вине администрации. Вот после этого можно и "по собственному",с гордо поднятой головой.

У работника нет обязанности в заявлении на увольнение по собственному желанию указывать причину увольнения. Главное предупредить работодателя об увольнении за две недели.

Светлана, вы не правы. статью для увольнения "найти" легко, а вот "пришить" ее очень сложно, поверьте старому работодателю. поэтому, скорее всего у вас будет возможность уволиться самой. если у вас есть задержка зарплаты, то можно и без отработки - закон позволяет.

Из за неразделённой любви!

по статье уволить очень трудно... необходимо чтобы были собраны все документы... факты прверок, там опозданий и на протяжении длительного времени... так что скажите начальнику пусть увольняет по собственному желанию... так как при обращении в суд (а это даже госпошлину платить по-моему не надо, тока заявление) мир суд по рекоменд конст суда на стороне работника... даже если на Вас просто выговоры весят каждый необходимо будет еще раз доказать судье (и это только в первой инстанции) вообщем геморой... все умные руковод миром расходятся (земля круглая)... но ты тоже не быкуй...

напишите, что просите вас уволить потому, что вы намерены трудится в дальнейшем в гетеросексуальном коллективе

пиши просто по собственному, объяснять как правило ничего не нужно.
спросят скажи хочу попробывать себя в чем то другом,