В заявлении об увольнении по собственному желанию указана дата увольнения 12.01.2012. Работодатель уволил 11.01.2012.

У опытных кадровиков в заявлениях об увольнении предлог "с" вызывает зубовный скрежет!! !
Но, если вы всё же написали "прошу уволить С 12.01.2012", то тем самым показали, что С 12.01.2012 вы УЖЕ НЕ РАБОТАЕТЕ! Так что вас уволили правильно, 11.01.2012.

Думаю что все правильно! Увольняют последним днем работы, а поскольку вы с 12 уже хотите быть уволенным, то вам и уволили 11.

этот подлый предлог "с"!!! Сколько учу людей, не понимают. с 12.01. значит 11 число - ваш последний рабочий день. Писать нужно было "прошу уволить 11.01...". Из за этого всегда путаница!
Но я всегда лучше перезвоню работнику и уточню, если что, переписывают.

нет. увольнение последовало с даты написания заявления. т. е. на усмотрение руководителя. Зачем ему платить вам за лишний день? Заявление написано 11? ну и все. писали бы 12

Уволены неправильно. Но умнее писать ...прошу... уволить 12 01.2012, а не С ...

Неправильно написано заявление. Из-за этого и путаница. Если бы не было предлога "С", то никаких проблем. А поскольку вы сами виноваты, то теперь нечего пенять на работодателя. Из Вашего заявления не понятно какое число должно быть последним рабочим днем

Уволиться по собсвенному желанию возможно, предупредив администрацию за 14 календарных дней, причем отсчет начинается со следующего за написанием заявления дня и заканчивается в 14 день, выходные входят в отсчет времени. Уволить должны в этот же день - последний день работы - день увольнения. Можно уволиться по собственному желанию в другой, указанный в заявлении день ( в вашем случае это 12 число) , но только по согласованию с администрацией. Если работодатель не согласен на ваш вариант - возможен только 1 вариант.