Куда обратиться, чтобы выплатили все, причитающиеся выплаты при увольнении?

реплика на совет Владимира Тихонова.
Уволить обязаны и обязаны выдать труд. книжку и произвести с вами окончательный расчет в день увольнения. Если это не произошло - смело обращайтесь в инспекцию труда или прокуратуру.

в силу положений статьи 140 ТК РФ: выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. .

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.

не забывайте о сроках обращения в суд - 3 месяца со дня увольнения..

в бухгалтерию или в суд

Соглашусь с Надлен. Лучше сразу в суд. На практике сталкивалась с бездействием Госинспекции труда и отписками прокуратуры. А суд более действенный инструмент в данном случае.

Не слушайте советов об обращении в прокуратуру и трудовую инспекцию. Лишняя трата времени и нервов. В конечном итоге они отправят Вас в суд, если срок обращения к тому времени не пропустите. А суд его восстановит только в 2-х случаях: по причине болезни или отсутствие в городе продолжительное время.

вас не имеют права уволить пока не расчитают окончательно, в противном случае обращайтесь в прокуратуру. завтра же вас расчитаюи

в прокуратуру

Если не прошло три месяца бегите в суд. А если время позволяет, то напишите сначала заявление работодателю о выплате вам полного расчета. Обязаны рассмотреть в 3-х дневный срок. С ответом в суде будет надежней. Или с его отсутствием, нос копией заявления с отметкой о его приеме.