Самый лучший способ, по мнению налоговиков - это жалоба. Например, можно обратиться в пенсионный, медицинский фонды, ФСС по месту нахождения предприятия и узнать о страховых отчислениях работодателем. На основании письменного заявления (анкеты) пенсионный фонд обязан предоставить информацию обо всех произведенных работодателем отчислениях за указанный Вами период времени. Из справки, предоставленной пенсионным фондом, будет ясно, производит ли работодатель отчисления или нет.
Далее нужно обратиться с письменным заявлением к работодателю с требованием оформить трудовой договор и внести данные о принятии на работу в трудовую книжку; а также погасить всю задолженность перед фондами по отчислению взносов.
Если работодатель откажет, необходимо подать заявления в Комиссию по трудовым спорам (если ваша организация – юридическое лицо) ; в случае если ваш работодатель – физическое лицо, то спор необходимо решать только в судебном порядке (ст. 391 Трудового кодекса РФ) .
Ну, а кроме того, можно обратиться в федеральную службу по труду и занятости, в прокуратуру и в суд (согласно статьи 28 ГПК РФ «иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации»)
Трудовое право
Как работадателя заставить выплачивать белую зарплату?
Настя Румянцева
И сразу лучше написать заявление по собственному. Будте ближе к жизни.
никак. Это может себе позволить только государство.
Объявить его "персоной нон грата"
Пишите о нарушениях на Вашем производстве в трудинспекцию. Например, не проведена аттестация рабочего места и поэтому Вам не выплачивают компенсацию за работу во вредных и опасных условиях, и что по Вашему мнению на предприятии существует серая зарплата. При этом укажите, чтобы Вашу фамилию нигде не указывали. Иногда помогает, но уровень зарплат снижается.
Nadiya Kichapina
"Военный", ты как на трудовое право то попал? На этом проекте, показателем ума, является КПД. Поэтому твои комментарии на ответы пользователя "Инночка", выглядят смешно потому, что ее КПД выше твоего в ТРИ раза! Задумайся над этим.
Nadiya Kichapina
Что бы не устраивать из проекта балаган, я тебе отвечу через личную почту.
в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.
сменить работодателя на хозяина, который платит белую зарплату
с гранатой в руках=)
"стучи" в налоговую, тем более что с этого года работник получающий зарплату в конверте становится соучастником налогового преступления, для начала попробуй анонимно
Похожие вопросы
- Муж уволился по собств. желанию. Работодатель выплатил "белую" зарплату, а основную зарплату выплачивать не собирается.
- Является ли заявление об отказе от аванса мотивированным документом, чтобы выплачивать сотрудн. зарплату один раз в мес?
- Можно ли будет уволиться , если заставят выплачивать недостачу после инвентаризации?
- Правильно ли я понимаю, что при увольнении без уважительной причины работодатель всегда обязан выплачивать 2 зарплаты?
- В случае, если работадатель не выплачивает з.п. в теч. 4 месяцев. По заявлению моуг приостановить работу.Так ? Обязан ли
- Если работадатель отказывается выплачивать з.п. При этом сотрудник не оформлен. Что делать.?!!При этом есть свидетили
- Кто платит работадателю? "он" выплачивает деньги работницам, уход. в отпуск по беременности и родам,по уходу за ребенком
- Не выплачивают выплату зарплаты,после увольнения!
- Добрый день! У меня хорошая белая зарплата, но работать стало невыносимо из-за отношений в коллективе. см. внутри вопрос
- Из-за частой болени ребёнка хочу уволиться с работы. Имеет ли право работадатель заставить меня отрабатывать?