Трудовое право

вот такой вопрос по поводу увольнения с работы ???

я в цеху работаю один , хочу уволится могут ли меня задержать пока не найдут замену мне ???имеют ли они право ???у меня есть грудной ребенок , КТО ЗНАЕТ ПОДСКАЖИТЕ ОЧЕНЬ НАДО ЗНАТЬ !!!подскажите статью чтобы тыкнуть им в лицо
слушай напиши заявление об увольнении, но с выездом из города они не имеют право отказать скажи что уезжаешь в другой город жить и работать и без всяких отлогательств на 2 недели)))))))))))
Ерлан Амиров
Ерлан Амиров
124
Лучший ответ
Алексей Лазаренков придется так и сделать , чтоб быстрее все было !!!
нет ограничение ровно на две недели, более не могут. Вам во избежание конфликта надо написать заявление об увольнении за 14 дней и на своем втором экземпляре попросить поставить отметку о приеме. Если не будут ставить отметку. Тогда молча отдайте заявление и после работы направьте телеграмму с копией текста и уведомлением о вручении. В телеграмме укажите, что ...числа я подала заявление об увольнении по собственному желанию с ...числа. В связи с отказом поставить отметку о приеме вынуждена дублировать свое намерение об увольнении телеграммой. На телеграфе делают заверенную копию (только сами об этом просите) . По окончании 14 дней вправе не выходить на работу и требовать трудовую книжку с выплатой всех денег и компенсаций. В противном случае в суд, сто процентов выигрыш и еще пени за просрочку трудовой и зарплаты получите
ДП
Денис Пасюта
94 049
Напишите заявление на увольнение по собственному желанию, вручите его работодателю надлежащим образом и через две недели он ОБЯЗАН Вас уволить без каких-либо условий согласно ст. 80 Трудового кодекса.
Роман
Роман
73 439
в силу положений статьи 80 ТК РФ: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. .
таким образом, достаточно направить соответствующее заявление любым доступным способом, позволяющим установить дату получения работодателем отправления, и через 2 недели вы свободны от трудовых обязанностей. . каких либо обстоятельств увеличивающих срок трудовой кодекс не содержит..
Артем Малеев
Артем Малеев
48 499
Извините за вопрос - вы мужчина?
Скуластик * Я сначала тоже не разобрал, думал женщина. А потом решил редактировать ответ так, чтобы было непонятно кому я отвечаю.
При увольнении с работы по собственному желанию, работодатель имеет право незначить тебе отработку на срок до 2 недель. А подготавливать себе смену - это не твоя обязанность, это прероготива руководства. Извени, статью подсказать не могу, т. к. сам ее не помню. Но ты почитай трудовой кодекс, он стоит 20 рублей.
Люда Алёхина
Люда Алёхина
1 547
Сергей Казора Статья 80 ТК РФ
Если Вы хотите уволиться по собственному желанию - максимум что Вам могут сделать - заставить 2 недели отрабатывать и все. Пишите заявление, постарайтесь его зарегистрировать либо послать по почте с уведомлением о вручении и через две недели после того, как его получат - Вы свободны. В день увольнения Вам должны выдать расчет и трудовую книжку. Иожете смело шуметь, что если не выдадут - то Вы пойдете в суд, и Вам оплатят вынужденный прогул.
IS
Irina Sergeevna
1 373