Всем добрый вечер, вопрос по поводу увольнения по собственному желанию

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
В других случаях работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Если Вы временный, то по-видимому работодатель Вас держать не будет и Вы сможете с ним договориться уволиться сегодня по ст. 78ТК, то есть по соглашению сторон.

у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 189, 80 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий сокращающих срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

три дня - и Вы свободны!

Вы должны за 2 недели предупредить о своем уходе, а уйти можете в любой день

Да, вы обязаны подать заявление об увольнении за 2 недели до даты увольнения. Это означает, что 2 недели вы будете обязаны отработать, если не договоритесь с руководителем. Наличие замены в данном случае не играет роль правового аргумента. чтобы этот срок сократить.

отработка 2 недели - личное дело начальника. может и без отработки отпустить. если вас брали временно и человек уже вышел на работу, за место которого вы работали то вас должны были уже уволить по истечении срока договора.