замучали штрафы на работе

штрафы запрещены законодательно. лишают премии. полностью или часть. а если у тебя серая зарплата, так ты сам виноват. вали от туда. пенсия то тебе нужна?

боишься, говоришь, боец? ..скоро в казарме заставят жить. .

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..

Трудовой Кодекс никаких штрафов не знает. Обратитесь в инспекцию по труду или лучше в прокуратуру чтобы на предприятии произвели проверку. Деньги Вы сможете вернуть себе как правило по решению суда после проверки.

Ваш вопрос не до конца ясен. Вы работаете в ЧОП. поэтому к вам не применима система оплаты труда питерцев. В самой компании все по другому. У вашего чопа договор с предприятием. и его условия следует изучить. И они должны ставить в известность ЧОП. Вопрос трудоустройства и самодисциплины вас не волнует.

Не в суд надо, а в прокуратуру. Дескать, прошу разобраться в ситуации. Прокуратура это дело с удовольствием примет к рассмотрению, так как явные нарушения.

Согласно ТК РФ в качестве наказания работнику могут дать предупреждение, выговор и увольнение. Все.. . Никакие штрафы законом не предусмотрены. А то, что начальство понты корявые ставит, что-мол все оплачено, если честно, бледно выглядеть в суде будут

Слова штраф нет в трудовом кодексе. , есть возмещение материального ущерба, причиненного работником. И там своя процедура. А вы пробовали почитать положение об оплате труда или о премировании, с которым вас обязаны были ознакомить при приеме на работу. Думаю наверника там нет штрафов, в есть неничисление премии. Именно неначисление, а не лишение, т. к. лишить процедура сложная.

свои подвязки-бред полный!!! !
ругаться с ними пока работаешь, не советую.. уволят и найдут за что!! !
штрафы-это понятие непредусмотренное трудовым кодексом и значит незаконное, то что они прописаны в договоре.. .
можешь им попу подтереть, именно тем самым пунктом, потому-что он незаконен. .
так вот, когда уволишься, можешь через суд востребовать у них компенсацию и возмещение оплаченных штрафов или через трудовую инспекцию, это все делается бесплатно, в том числе и судебное разбирательство.. .
другой вариант... пишешь жалобу в адрес президента, на сайте кремля.. примерно через пол месяца жалоба будет рассмотрена и приняты меры и поверь... никакие их подвязки тут уже не помогут!!! !
сам писал пару раз через сайт президенту!!! реагируют на все и Москвы чиновники и работодатели я тебе скажу... ух как боятся!!! !
так что... пиши президенту как уволишься свою ситуацию и гарантия их наказать и возместить убыток свой будет 200 процентов!!!!