Трудовое право

Взыскание через суд выплаченных авансом отпускных при увольнении

Работодатель обратился в суд с требованием ко мне о взыскании выплаченных авансом отпускных. Я уволен в связи с выходом на пенсию. Добровольно погасить долг при увольнении я отказался, для удержания по ст.137 ТК РФ сумм при расчете было недостаточно. Какова перспектива данного дела? Подскажите, кто знает. Ищу судебную правктику по данному вопросу, любую - положительную или отрицательную.
На основании ст. 137 ТК РФ удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю может производиться при увольнении работника по собственному желанию до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Если удержание практически осуществить невозможно из-за отсутствия у работника причитающихся к выплате сумм или их недостаточности, работодатель не вправе обращаться с иском в судебные органы, поскольку в ТК РФ не предусмотрен необходимый правовой механизм.
Вера Кульбицкая
Вера Кульбицкая
15 125
Лучший ответ
Судебную практику не знаю. Но работодатель прав. Если отпуск отгулян авансом, оплата не заработанных дней отпуска подлежит вычету при увольнении.
все очень просто, ссылайтесь на данную норму Гражданскго кодекса и с вас ничего не взыщут, посколько недобросовестноти при получении аванса с вашей стороны не было (п. 3 )

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Игорь Ильин
Игорь Ильин
35 105
В случае выплаты вперед отпускных, при увольнении работник должен вернуть "авансовую выплату". если он не сделает этого по собственному желанию, Работодатель вправе обратиться в СУД. У нас такая практика уже была и во всех случаях мы выиграли и получили деньги обратно. Но это процесс затяжной, поэтому лучше объяснить Работнику, что он все равно их должен вернуть и разойтись мирно
Nail Iliy
Nail Iliy
1 790
Напишите мне на адрес, я Вам подробно все опишу
Получается вы получили как бы авансом деньги за весь год за отпуск, Вам придется вернуть эти деньги.