Трудовое право

Что делать в случае,если я принесла в ОК заявление на учебный отпуск и справку-вызов,

но мне говорят что подписывать его не будут!Не отпускают и не пишут отказ?
Учебные отпуска работникам, заочно обучающимся в вузах, работодатель должен предоставить на основании справки-вызова, выданной учебным заведением.
Форма такой справки утверждена Приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057. Данный вид документа должен быть подписан ректором вуза или лицом, наделенным такими полномочиями ректором, и заверен печатью.
При представлении работниками справок-вызовов работодателем должны издаться приказы о предоставлении работникам учебных отпусков. После этого копии приказов должны быть переданы в бухгалтерию для расчета и начисления отпускных.
Напишите заявление о предоставлении учебного отпуска, приложите справку-вызов (копию оставьте себе) , зарегистрируйте заявление у секретаря или отправьте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и сдавайте сессию. У работодателя нет оснований привлекать Вас к ответственности за отсутствие на работе в период учебного отпуска.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня Впервые.
Максат Асанбаев
Максат Асанбаев
90 988
Лучший ответ
Заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложимого
Юрий Шуляков
Юрий Шуляков
94 412
Если Вы не собираетесь больше работать на данном предприятии, действуйте как выше народ советует.
Данная ситуация, не только Ваша, это проблема очень больная на многих предприятиях, по крайней мере в Анапе. Как она решается, а никак, каждый по углам и только на "кухне плачутся".
Татьяна Чумак
Татьяна Чумак
61 403
Непонятно кто не подписывает отдел кадров или руководитель? Напишите заявление в двух экземплярах, в приложении укажите справку-вызов, зайдите к руководителю, если не подпишет, оставте один экземпляр в приёмной, на втором поставте штамп о приёмке документа и езжайте учиться.
Гл. 26 Трудового кодекса, если в вашем случае все действует, то дайте почитать работодателю. Правда сейчас самая главная глава Неписанного кодекса, применяемая работодателями - "Не нравиться - никто не держит" УВЫ...
Андрей Осокин
Андрей Осокин
4 628
Нужно заявление с копией вызова отправить заказным письмом с описью вложений и уведомлением. Себе оставить второй экземпляр заявления. Когда они его получат, вам придет уведомление. В таком виде непринять его у них не получится! пригрозите прокуратурой или трудовой инспекцией и все подпишут!
Ева Ивко
Ева Ивко
3 101
это все подействует, если вы получаете соответствующее образование в первый раз
Написать заявление, приложить документы и один экземпляр заверенный в ОК оставить у себя и ехать на учебу. Если вдруг к моменту возвращения Вас уволят, то Вы сможете через суд восстановиться.

Похожие вопросы