Трудовое право

Хочу взять ученический отпуск по справке-вызову из института!

Вправе ли работодатель мне отказать и как будет оплачиваться ученический отпуск, если мой оклад 6000, а все остальное надбавки? И вправе ли работодатель платить меньше оклада?
Если вы получаеете первое высшее образование и учитесь в аккредитованном ВУЗе, то работодатель обязан вам предоставить учебный отпуск на основании справки-вызов. Отпуск оплачивается за 3 дня до начала учебного отпуска из расчета среднедневного заработка за 12 месяцев предшествующих периоду отпуска и умножается на количество дней отпуска.
К примеру, если допустить, что вами отработан расчетный период полностью, и учебный отпуск составляет 20 календарных дней то сумма оплаты отпуска составит: 6000:29.4*20=4081,63 руб.
ЕС
Евгений Савищенко
89 112
Лучший ответ
Рома Сенягин Alisa , а если работодатель откажется принимать справку , а когда я уйду в отпуск просто поставит прогулы и уволит? как я докажу
, что справку принесла?
Рома Сенягин Вот и проблема то вся в том, что если не примут справку-вызов, то и заявления тоже могут проигнорировать!
если у вас первое высшее - не имеет права отказать.. . все надбавки пропадут.. . выплатится только средняя зарплата
Перечень гарантий и компенсаций работникам-студентам и порядок их предоставления регламентируются главой 26 Трудового кодекса РФ, а именно - статьями 173-178 ТК РФ

Расчет средней заработной платы, сохраняемой за работником в период нахождения в учебном отпуске, производится в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение) .
Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период (за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду отпуска) , на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4) (ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения) .
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат независимо от источников получения этих выплат (п. 2 Положения) .

Похожие вопросы