Трудовое право
Хочу взять однодневный отпуск за свой счёт (по семейным обстоятельствам).
Работодатель требует указания конкретный причин, деталей семейных обстоятельств. Правомерно ли требование?
Яна Наймушина
5 779
Не правомерно.
Для данного дела хватит - Прошу предоставить отпуск без содержания, по семейным обстоятельствам с по ...
Или - Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с. по ...
Для данного дела хватит - Прошу предоставить отпуск без содержания, по семейным обстоятельствам с по ...
Или - Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с. по ...
Яна Наймушина
а не могли бы вы подсказать статью закона, по которой это требование не правомерно?
Не правомерно, можно взять административный отпуск на один день ссылаясь на семейные обстоятельства, не указывая причины
А уж даст начальник разрешение этот день прогулять или откажет -это уже на усмотрение руководства
А уж даст начальник разрешение этот день прогулять или откажет -это уже на усмотрение руководства
Александр Ванагелис
42 151
Может и неправомерно, но дело в том, что отпуск за свой счет работодатель предоставлять НЕ ОБЯЗАН. В ТК есть исчерпывающий перечень, когда работодатель не может Вам отказать - из семейных обстоятельств там - смерть близких родственников, Ваше бракосочетание, отцу при рождении ребенка. А во всех остальных случаях - как работодатель решит - так и будет.
Дмитрий Витушкин
34 563
Требование работодателя правомерно. Ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим УВАЖИТЕЛЬНЫМ причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Уважительность причины определяет работодатель.
Сергей Смирнов
19 571
А как же? Он проверяет Вас на искренность. Но Вы лучше соврите пожалостливее, потому что правде никто не верит, да она и не нужна никому.
Яна Наймушина
зачем жалостливо врать? не проще ли быть просто нормальными людьми...
Работодатель обязан предоставить работнику за свой счет до 2 недель отпуска в году по заявлению. Есть там постановление ВС какое то. Типа разъяснение по вопросам судов при рассмотрении трудовых споров. Поищи в инете.
И да, требование не правомерно)
И да, требование не правомерно)
Евгения Журавлева
8 350
...nurila Asilbekova))))
Ничего он не обязан, а 7 причин четко указаны в ТК РФ.
Почему бы не сказать, что по состоянию здоровья, или для обследования?
Анастасия Ермилова
3 661
Яна Наймушина
в след. раз буду умнее, прикидываться больной и несчастной)))))
почитайте трудовой кодекс рф. думаю нет. т. к. это не по болезни. а по собственному желанию
Натали ***
2 038
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Поэтому если у Вас уважительная причина, укажите ее. В связи с этим в предоставлении отуска без сохранения заработной платы без указание причины, может быть отказано. Так как предоставление отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя.
Похожие вопросы
- Взяла 1день за свой счет по семейным обстоятельствам,начальник требует указать причину,а это не причина?
- написал заявление на одну смену за свой счет по семейным обстоятельствам могут ли отказать
- Хочу взять ученический отпуск по справке-вызову из института!
- Хотят отправит в отпуск за свой счет? Могу ли я не ходить? И как с этим бороться?
- Здравствуйте! Я учусь на 1 курсе вечернего отделения в институте. Хочу взять сессионный отпуск, руководитель отказываетс
- Какой максимальный срок? Я хочу взять несколько дней за свой счёт!
- Работодатель просит выйти в отпуск "по семейным обстоятельствам" , после отпуска по уходу за ребенком должность занята.
- Можно ли на работе взять отпуск за свой счёт НА ГОД? (не по беременности и родам, а по семейным обстоятельствам)
- Имеет ли право начальство не дать отпуск на 1 день без сохранения заработной платы по семейный обстоятельствам?
- Может ли человек взять отпуск без сохранения зарплат ы на 2 месяца по семейным обстоятельствам например?