Не подписывают заявление на учебный отпуск!!! Что делать?

А кто такой Гл. инженер?? ? Он что, Лицо уполномоченное принимать решения об отпуске ???
По мне все визы "спецов" типа ОК гл. инжинеров нач. участков и отделов вообще не нужная бюррократия.
Есть работник и работодатель (к примеру ООО) в лице его руководителя. ВСЕ больше никого нет. И есть ЗАКОН. А Закон говорит Работодатель ОБЯЗАН предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с обучением рботника в УЗ имеющих смоответствующую госаккредитацию. И привет, все иные мнения всяких там ...ну вы поняли не должны влиять на прво работника и ОБЯЗАННОСТЬ работодателя.

И как следствие устранением нарушений прав Работника со стороны Работодателя занимаются Трудовые инспекции Прокуратуры Суды.
Если Вы хотите отстоять свое право Вам туда дорога.
Последствия какие?? ? Да как минимум предоставление уч. отпуска и конфликт с Гл. инженером если он конечно невменяемый.

Пишите заявление, прикладывайте справку вызов (снимите себе копии)
и секретарю под роспить в получении и идите спокойно на сессию. Уволить не имеют право- по ТК работодатель ОБЯЗАН предоставить вам учебный отпуск, а то что говорит гл. инженер- просто забудте, не он ваш работодатель и право голоса не имеет.

законодательство на вашей стороне, жизненная реальность на другой - да, предприятию начхать на вашу учебу, ему нужно чтобы вы работали. А то, что вас взяли без диплома - скажите спасибо, (это я вам разъясняю позицию вашего главного инженера, и по стране ее поддерживают очень многие начальники).

Ну и идиот этот ваш инженер ))))

почитайте с главным инженером ТК (ст. 173, глава 26). Там все просто и понятно, и указана продолжительность отпусков.