Трудовое право
получил травму на работе.
при замене аворийного куска трубы в подвале.С перекрытия выпадает кан-ный стояк мне на руку.Я сообщил мастеру и выехал в травмпункт.Врачь поставил диагноз рваные раны и перелом пальца.Через два дня, выехали на место проишествия я ,инж.по т.б и нач. участка.Через 5 дней мне сообщают что я виновен 80%,ничем не мотивируя. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ И КУДА ДАПЬШЕ ОБРАЩАТСЯ????
В прокуратуру, трудинспекцию.
На лицо признаки и не желание "брать" травму на себя. Настаивайте на своем. И самое главное обеспечил, ли работодатель Вас всем необходимым, пр производстве работ, по охране труда.
На лицо признаки и не желание "брать" травму на себя. Настаивайте на своем. И самое главное обеспечил, ли работодатель Вас всем необходимым, пр производстве работ, по охране труда.
Потребуйте разъяснений от инженера т. б. и начальника участка, если дело замнут и травма осложняется, то обращайтесь в суд.
несчастными случаями на производстве занимается ГИТ. .
в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.
в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.
Вы, как я понимаю, сантехник? Вашей вины в происшедшем с Вами несчастном случае быть не должно. Она может быть только в том случае, если: 1) на выполняемые Вами работы была составлена техкарта или проект производства работ, с которым Вас ознакомили под роспись, в ней должны быть указаны все способы безопасного выполнения работ; 2) Вас проинструктировали по тому виду работ, который Вы выполняли, именно проинструктировали, а не заставили расписаться. Если все это есть (в чем я сомневаюсь) и Вы были трезвым, то ваша вина не может быть более 25%.
В Вашем случае Вы имеете право или участвовать в расследовании травмы лично или ознакомиться с материалами, акт о н/случае должны выдать на руки под роспись. Срок расследования - 3 дня, а не 5. Сначала выясните мнение работодателя, в чем Ваша вина, затем идите в трудинспекцию с жалобой. Смысла валить вину на Вас я в данном случае не вижу, т. к. больничный оплачивает соцстрах, а не работодатель
В Вашем случае Вы имеете право или участвовать в расследовании травмы лично или ознакомиться с материалами, акт о н/случае должны выдать на руки под роспись. Срок расследования - 3 дня, а не 5. Сначала выясните мнение работодателя, в чем Ваша вина, затем идите в трудинспекцию с жалобой. Смысла валить вину на Вас я в данном случае не вижу, т. к. больничный оплачивает соцстрах, а не работодатель
в трудовую инспекцию
Похожие вопросы
- Сторож получил травму на работе, находясь в алкогольном опьянении. При этом он не "сторожил", а скидывал снег с крыши.
- Знакомый получил травму на работе. Оформил производственную. Больничный ему оплатили 60 % Сказали у вас трудовой
- Имеют ли по закону уволить с работы из-за травмы которую получил на этой работе?
- могут ли уволить с работы задним числом, если во время рабочего времени получил травму?
- получила травму по дороге с работы при посадке в транспорт предприятия.
- Меня на работе толкнули,и я получила травму!Я обратилась в милицию,но начальство просит меня не делать произ.травму?
- CКАЖИТЕ если при следовании с работы работником получена травма то это будет являтся производственной травмой?
- во время обеденного перерыва за территорией предприятия гражданин получил травму
- получена травма на предыдущей раб. могу ли я на новом месте работе получить отпуск и санаторно курортное лечение?
- Помогите пожалуйста. Травма на работе. звонит отдел кадров. Как вести себя в данной ситуации??