Трудовое право

Помогите пожалуйста. Травма на работе. звонит отдел кадров. Как вести себя в данной ситуации??

В дополнение к прошлому вопросу (внизу сам вопрос).... Вечером мне позвонили из отдела кадров и спросили как мои дела с больничным, я сказала что травма в листке (от травматолога) указана как производственная. На что она ответила что будет расследование и что я упала по своей инициативе, меня никто не толкал. Что упала я сама. Завтра позвонит снова. посоветуйте что отвечать? как вести себя??
Здравствуйте! Сегодня я получила травму на работе (у нас на работе всё надо быстро. высказывают потом). Я сделала ценники и побежала по лестнице со второго этажа (быстро и вприпрыжку). и получилась так что пропустила ступеньку и левой ногой подскользнулась на последней. Огромная боль, закружилась голова стало плохо но быстро отошло. Послышался чёткий хруст (но позже врач сделал рентген и сказал что это сильное растяжение связок.) Временная нетрудоспособность.
АМ
Александр Мельник
543
Действительно сама виновата. А как вести себя, сама решай.
Дмитрий Митько
Дмитрий Митько
61 902
Лучший ответ
расследование, естественно, будет. работодатель по закону обязан его провести, составить акт, затребовать с вас объяснительную. это нормально, так и должно быть. позвонят и позвонят, ответите, что выйдете с больничного и предоставите объяснение о том, как всё произошло. больничный в любом случае оплатят в размере 100% среднего заработка (заработок в расчет возьмут за 2013/2014 г.), а акт и объяснительная нужны для ФСС.
ВЖ
Вячеслав Желтышев
75 745
НУ И ЧЕ,,, НУ ПОГОВОРИТЕ О ПОГОДЕ ЦВЕТОЧКАХ,,, Я НЕ СОВСЕМ ВЬЕЗЖАЮ В ВОПРОС
ПЛАТИТЬ ЧТО ЛЬ НЕ ХОТЯТ ИЛИ ЧТО???? ПИШИ КОНКРЕТНО
ZK
Zhubanysh Kenzhegaliev
67 533
Вы кому сообщили о травме? Обращались к врачу или вызвали скорую? Если Вы в рабочее время обратились за медицинской помощью, если у Вас в больничном стоит параграф 31 в графе "диагноз" (это пишется врачом со слов пострадавшего) , то это уже повод признать травму производственной. Дальше уже следует расследование: где Вы были, чье задание выполняли, кто и что нарушил. Если Вы в рабочее время на территории предприятия выполняли задание Вашего непосредственного руководителя, и он это может подтвердить, - травма производственная. В этом случае все в акте пишется со слов пострадавшего и его непосредственного руководителя. Если никто никакого задания не давал, и Вы шли посмотреть, что и где плохо лежит, то производственной не признают.
АГ
Андрей Гуслистый
54 284
если не была в алкогольном опьянении, то травма производственная, полагается больничный. Пусть пробуют что-то расследовать. В любом случае всё должно быть оплачено.
Елена Дубинко
Елена Дубинко
42 606
если все это зафиксировано, или есть свидетели - травма то производственная, но нарушение ВАМИ техники безопасности - налицо. Больничный оплатят, но ни на как ие дополнительные выплаты губешки не раскатывайте.
Александр Власов
Александр Власов
28 339
Во время работы, значит травма производственная. Я бы настаивала на этом. И вообще не разговаривайте с ней, имеете полное право !
ЯШ
Яна Шишкина
12 568
Пол помытый был, и указателей небыло.
Андрей ...
Андрей ...
2 271

Похожие вопросы