Что делать если не хотят выплачивать полностью зарплату на прошлой работе?

Судебная защита самая надежная. Кроме того, по трудовым спорам не надо платить пошлину. Да и времени это займет меньше, чем если обратиться в гос. инспецию труда, которая, как правило, не знает трудового законодательства (к сожалению).. . Не забывайте о сроках - срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца со дня увольнения.

Есть трудовая инспекция и прокуратура. Они могут наложить на работадателя штраф едак в 50 тысяч рублей - мало не покажется. Даже имеют право приостановить деятельность организации. Так что -- пишите срочную жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. МОжете также написать жалобу в налоговую инспекцию - может работадатель и здесь нарушает закон. В общем если все государственные органы начнут проверять и привлекать работодателя к штрафам - денюжка набежит большая.

Не знаю как у Вас в городе, но в Харькове трудинспекция Закона о труде не знает и только затягивает время обращения в суд

добавить нечего!!!!

инспекция по труду

Есть трудовая Инспекция, есть прокуратура. А насчет суда Вы не правы, я отсудила всю зарплату всего за 3 заседания. И госпошлину заплатил бывший работодатель. Кроме того, по решению суда бывшего работодателя обложили штрафами и замучали проверками.

первое дело составить злое исковое заявление, и обращение с службу занятости
и отнести его дня начала к директору сказать если не будут платить зарплату будут платить штрафы скорее всего и до суда все решится

Обратитесь с инспекцию по труду, и подскажут и расскажут и помогут. или хотя бы туда позвоните у них есть горячие линии, консультирую по телефону.