Трудовое право
что мне делать куда идти?не могу получить зарплату за месяц работу уже месяц.жить не на что
хочу получить свою зарплату а меня постоянно завтраками кормят!что сделать то теперь?у меня в договоре одна суммма которая меньше той которой я должен получить!трудовая книжка на руках а не в офисе
с таким вопросом следует обратиться в инспекцию труда http://git24.rostrud.ru/, там тебе объяснят как лучше поступить. еще можно обратиться в прокуратуру. в антэрнете такие вопросы не решаются.
Вам нужно подать на работодателя в суд. Но получите только ту сумму, которая в договоре.
в силу положений статей 4, 22 тк рф: принудительный труд запрещен; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. .
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .
"завтраки" записать на диктофон..
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .
"завтраки" записать на диктофон..
Трудовой Комитет. Можно написать заказное письмо на адрес работодателя, в котором указать, что если произойдёт хоть один день отсрочки после максимально допустимой- вы обратитесь вв суд. К сожалению допускается небольшая задержка, точно не помню на сколько. Корешок, который вернётся с подписью получателя будет доказательством в суде и мотивацией досудебного разбирательства. Сам корешок мало что докажет кроме даты (содержание письма доказывается нотариальным заверением) и гарантированного факта ознакомления с ним адресата, но сама возможность доведения до суда может вспугнуть работодателя с серой з. платой и поторопить выплатить всё. Правда лучше ищите новую работу- там может ещё что-нибудь стрястись, ничего хорошего у начальства позволяющего себе обманывать работников, произойти не может. Начинайте рассылать резюме и искать нужную з. плату белыми.
Если по документам сумма меньше стоит и ее тебе выплатили-то просто забудь об этом и думай, куда податься дальше, ни прокуратура ни кто-то еще законными способами ничего не сделают. Забирай документы, увольняйся без последствий и забудь. У меня тоже проблемы с работой, так же уволился с последней через месяц после устройства. На будущее-просто надо быть осторожнее, по всей стране такое сплошь и рядом, нужно искать ПОРЯДОЧНЫХ работодателей, они все-таки есть, хоть и не так много, как хотелось бы...
Пишите жалобу в трудовую инспекцию, прилагайте копию трудовой книжки - работодателя заставят Вам заплатить. А при невыплате зарплаты более 2-х месяцев - уголовная ответственность! Единственное что взыскать Вы сможете только официальную зарплату, зафиксированную в трудовом договоре + компенсацию за её несвоевременную выплату.
обратись в суд
комиссия по решению трудовых споров
Похожие вопросы
- Что делать если не хотят выплачивать полностью зарплату на прошлой работе?
- не могу получить зарплату за май, июнь и компенсацию за неиспользованный отпуск. как быть? я уже там не работаю.
- если с момента увольнения говорят что зарплату за месяц выплатим через месяца два, это законно?
- какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы?
- Мне не платили зарплату 7 месяцев и я перестал выходить на работу, после чего уволили задним числом. ЧТО ДЕЛАТЬ
- Ау! Юристы! Как я могу получить свою зарплату??? Почти месяц проработала в редакции корректором
- Если люди были не оформлены на работе, но работали и не получили зарплату за несколько месяцев, можно с этим в суд?
- не платят зарплату 6 месяцев, что делать?
- Можно ли не идти в отпуск, и получить зарплату и отпускные деньги? (за отработанный месяц и за неиспользованный отпуск)
- Работодатель обязан предоставить справку о средней зарплате за последние 3 месяца работы?