Возможно наказать юриста предприятия за систематическое введение в заблуждение и обман работников

только если есть докуметально подтвержденные факты- его письменные заключения, разъяснения на письменно заданные вопросы, противоречащие законодательству РФ. сознательность только так доказывается .а устные разъяснения к делу не подошьешь, и свидетельские показания не помогут. хочешь услышать умный ответ-спроси умно. а то спрашивали про одно, а ссылаться будете на другое. однозначные ответы возможны только при полном владении всей информацией. как в анекдоте -когда с дерева мужика сняли веревкой- кинули конец, держишься? и дернули, он об земь и насмерть... а ведь вчера из колодца другого живым вытащили этим же способом....

какие ссылки вам нужны идите в прокуратуру

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..

научитесь подставлять юриста! при всех на планерке и докладывать на него оговаривать всем. руководитель в итоге изменит мнение. и по тихоньку доносить. и других подговаривать. мать сама юрист.

лучшее наказание- выигрыш против предприятия дела в суде, наказания фирмы рублём. а юриста нанимал хозяин. кто ж на хозяина его же цепного пса науськивает? - глупец.. . наивно думать что юрист будет -кусать- руку, которая его кормит

Наказать нужно вас за такую фотографию :)