Если фирма ставит условие совим работникам оплачивать форму, то это законно? Это же фирме нужны работники в форме....

Если фирма имеет установленную форму одежды, она должна обеспечивать ею работников за свой счёт. За счёт работника форменная одежда приобретается только тогда, когда она ДОСРОЧНО (ранее наступления установленного срока носки) выходит из строя ПО ВИНЕ РАБОТНИКА.

каждый закон сочиняют люди. по этому поводу еще ничего не сочинили.

Подобные вопросы решаются локальными актами предприятия.
Вчера тут обсуждался вопрос дресс-кода.

Одна дамочка в том вопросе текст статьи опубликованной в правовых базах слово в слово скоприровала и верещала что она ГЕНИЙ ибо ее мысли "так удачно" совпали с какимто еще теоретиком прямо вплоть до запятых и иных знаков препинания.

Он не только в коммент полстатьи втвила - мысли "свои "излагла они и ответ свой текстом статьи изложила.

такие вопросы должны быть прописаны во внутреннем уставе учреждения, почитайте... и если Вы под ним подписывались-то придется раскошелиться

Корпоративная форма одежды ( не путать со спецодеждой) - это нововведение не имеющее ничего общего с трудовым законодательством. Кому очень хочется в нее одеть своих работников - тот и должен платить... .
Но... на практике человек вынуждет подчиняться - рынок труда таков, что на место шибко грамотного найдутся с два десятка временно забывших про свою грамотность. Поэтому и платят за нее сами работники. Безработным быть никому не охота....