Трудовое право
ставят условия на работе.. как быть
Написал заявление на увольнение, в приемной зарегестрировал (копию не сделал себе), оставил на подпись начальству.. прошло 3 дня, я узнал что начальник его убрал с регистрации ..написал еще одно, в приемной сказали вечером подойти с ним и поговорить с шефом, прихожу и он мне говорит пока я не выполню работу свою он не отпустит, и показал бумагу что накатал на меня приказ о выговоре этим же числом, и сказал что это его страховка что я мол все выполню и как сделаю так отпустят, но меня ждут на новой работе. как быть? организации ОАО
Электронный сервис Онлайнинспекция. РФ входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда». Ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.
http://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/ или наберите в адресной строке
онлайнинспекция. рф
http://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/ или наберите в адресной строке
онлайнинспекция. рф
Потеряй "трудовую".
Если не материально ответственное лицо, твой начальник ей только жопу сможет вытереть.
Если не материально ответственное лицо, твой начальник ей только жопу сможет вытереть.
Срок предупреждения об увольнении 2 недели по-любому и только при увольнении работника, находящегося на испытательном сроке 3 дня.. Эти две недели вы обязаны работать и выполнять свои трудовые обязанности. В крайнем случае можете быть на больничном. Кроме того, у вас должно быть доказательство подачи вами заявления в виде копии заявления с входящим номером.
Расказать насальнику на новой работе об этом и сделать так, как скажет начальник на новой работе..
Пойдите к нему снова и покажите свою страховку, написанное заявление в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Или пишите новое заявление, отсылайте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Как придет уведомление о доставке отсчитываете две недели и по их истечению приходите и забираете трудовую и расчет. Само собой весь этот срок продолжаете работать.
отправить заказное письмо по почте, через 2 недели забрать трудовую и идти гулять
Сафронова Надежда
он заберет ее с отметкой об увольнении за прогул
Напишите новое заявление в двух экземплярах. один отдайте в приемную, на втором пусть поставят входящий, если откажут, направить заказным письмом. И уйти на больничный на две недели. Потом прийти за трудовой.
В Белоруссию билеты недорогие.
Похожие вопросы
- Вопрос на трудвой кодекс. Устраиваюсь на работу . мне ставят условия, что я не могу отпрашиватся и уходить по личым дел
- Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как действовать если руководитель МУ, создает неблагоприятные условия для работы
- Условия по работе в выходной день?
- Если фирма ставит условие совим работникам оплачивать форму, то это законно? Это же фирме нужны работники в форме....
- гнетущие условия на работе
- в каких условиях и когда осуществляется временный перевод работника и на др работу в случае производственн
- Предлагают новую работу, по условиям 2 года запрещено увольняться, согласно договору. В случае моего увольнения
- 4 дня работал, понял, что не подходит работа, попросил не ставить запись в трудовую и тут понеслось
- Во сколько лет можно оформить пенсию если работа проходила в особо тяжелых и в особо вредных условиях?
- Подробности к "Работодатель установил время работы с заведомо невыполнимыми условиями".