Сколько нужно отработать что бы получить отпуск? Подскажите.

Через 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя у вас возникает право на отпуск, но у работодателя не возникает обязанность его предоставить, вообщем и до истечения 6 месяцев можно пойти в отпуск и после, но только по соглашению с работодателем. Отпуск должен быть ежегодно - отсюда собственно и название. Отпуска предоставляются согласно графику, если его нет, то по заявлению от работника.

Не менее 6 месяцев у одного работодателя

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Добавлю к предыдущим ответам: через 6 месяцев вы имеете право на полный отпуск, за рабочий год, т. е 28 календарных дней. Но вам дают его авансом. на полгода вперед. Зарабатываете отпуск вы 11 месяцев.

6 месяцев

через полгода вы имеете ПРАВО (не путать с обязанностью) на ежегодный отпуск, но согласно графика отпусков и на 14 дней. Начальник может и раньше отпустить по желанию

пол года

пол года

Для получения первого отпуска достаточно отработать пол года, дальнейшие отпуска должны предоставляться по графику оптусков, утверждаемого в конце каждого года группой кадров.

6 месяцев отработала и можешь в отпуск идти

если несовершеннолетний 17 лет и 7 месяцев устроился на работу, а после 6 отработанных месяцев он идёт в отпуск, то на сколько дней 31 или 28 и почему?