Трудовое право
Увольняюсь по собственному желанию.Сколько нужно отработать после написания заявления?Заранее спасибо.(Беларусь)
Заранее спасибо.(Беларусь)
Зависит от работодателя, может отпустить сразу, по закону 2 недели, больше задержать не может
В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь:
Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Работник имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи) , а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Работник имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи) , а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
у вас там свои законы в Беларуси
в россии 2 недели согласно тк рф
ну по идее 2 недели. но надо уточнять
Две недели
незнаю как в беларуссии а в росии день увольнения рабочий день а отработки нет в КЗОТе
Любовь Головачева
Действительно в законодательстве РФ нет понятия отработка, но и КЗОТ не действует с 01.01.2002 года. В настоящее время трудовое право регулируется Трудовым Кодексом РФ
Похожие вопросы
- Увольняюсь по собственному желанию. Сколько по закону Казахстана буду отрабатывать?
- какую запись работнику нужно делать применив одну из этих статей,работник увольняется по собственному желанию
- Увольнение по собственному желанию. Сколько дней нужно отработать: 14 календарных или рабочих?
- сотрудник отработал полные 4 месяца и увольняется по собственному желанию. Ему положена компенсация за отпуск?
- Увольняюсь по собственному желанию, трудовую заставляют забрать, а зарплату обещают в следующем месяце.
- Сколько нужно отработать после увольнения по собственному желанию?
- Сколько нужно отработать в компании, чтобы можно было уйти в декрет??
- При ликвидации предприятия заставляют увольняться по собственному желанию.
- Я увольняюсь по собственному желанию и с меня высчитывают деньги за отпуск
- Сколько нужно отработать дней после подачи заявления на увольнение?