Если работник взял трудовую книжку с работы и невернул ее.. то пишет заявление об утере трудовой и восстанавливает ее за свой счет ( в этом случае могут идти запросы с редприятия на прежниее место работы) Когда всесведения соберуться, то выписывается дубликат трудовой и вписывается это слово и вписываются все записи, а все ответы вписываюьтся в трудовую книжку и вкладываются и сохраняются как отче наш... .
--Но если работодатель потерял... то восстанавливается все за счет предприятия... .
--Если работник еще не поступил на работу, а утерял трудовую.... то его никто не примет на работу.... А если примут то в течении 5 дней откроют новую и будет считатся стаж работы со дня открытия новой трудовой книжки... .
Удачи вам.
Трудовое право
Если у нового работника утерена трудовая, какую первую запись делать?
Дидар Агабаева
1 009
Дидар Агабаева
Т. е.надо ждать когда соберутся все сведения и только потом выписывать дубликат? А если работнику срочно нужна трудовая ? Записывать только последнее место работы? Спасибо за подробный ответ. И вам удачи во всем!
Если он на момент утери уже был офомлен приказом, то в новом бланке трудовой сверху пишете "Дубликат" и по приказу восстанавливаете запись о приеме на работу. Сбор информации и подтверждения о трудовой деятельности до поступления на новое место работы - проблема работника.
Дидар Агабаева
должна ли я указывать сначала общий стаж работы, если нет никаких подтверждающих документов(раздел 7 инструкции...) или сразу вносить запись о приеме на работу. Заранее спасибо!
Востанови старую...
Юрий Бруснев
4 203
По инструкции, работник должен выписать дубликат трудовой книжки по прежнему месту работы, но, он так же может написать заявление новому работодателю, с просьбой выписать ему бланк трудовой книжки, так как поступает на работу впервые, но конечно в рамках разумного, имею ввиду, если работник молодой.
Денис Титов
2 850
Дидар Агабаева
А где эту инструкцию посмотреть можно?
Похожие вопросы
- работник принес трудовую, в которой первая запись "До поступления на работу в ...трудовой стаж составляет 13 лет.
- Выдача дубликата трудовой книжки без записи о восстановлении на работе.
- Работодатель отдал трудовую книжку без записей о приеме и увольнении с работы. Что делать?
- Трудовую книжку работнику выдают после того как работник возвратил обходной лист, с записями,что он ничего не должен?
- В трудовой была сделана запись : принят учителем географии и технологии. Правильно ли была сделана запись в трудовой ?
- Как обезопасить нового работника от увольнения?Читайте ладее
- Работник не возвращает трудовую книжку работодателю, что делать?
- У меня утеряна трудовая книжка. Как восстановить первую запись? Больше записей нет. Куда мне обратиться?
- Каким числом уволить старого и принять нового работника?читайте далее
- Работник заключил трудовой договор с трёхмесячным испытательным сроком.