Трудовое право

отпуск перед декретом

По графику отпуск в июле,а в декрет мне идти в середине июня, написала заявление на отпуск с 10 мая- отказали. Полгода на данном предприятии я уже проработала, имеют ли право не дать отпуск перед декретом, и куда идти жаловаться? Звонила в инспекцию по труду, сказали придти написать заявление, но там рассматривают месяц, а времени уже нету
MT
Minjash Toktogaziev
2 744
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Смело пишите заявление со ссылкой на статью. Отдавайте под роспись (чтобы у вас отметка о получении была) в канцелярию вашей организации или, если не примут, по почте с описью вложения. И идите спокойно в отпуск! И ничего не бойтесь, главное - это Вы и Ваш малыш!
ВГ
Виталий Горячев
2 032
Лучший ответ
Minjash Toktogaziev В том то и дело-я попросила дать копию моего заявленя с отказом- не дают! Такое впечатление что у них свой персональный труд кодекс.Куда жаловаться?
Minjash Toktogaziev Тогда отпускных наверно не видать
в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .

как вариант, вы вправе воспользоваться таким способом защиты права как самозащита. . направьте заявление о предоставлении отпуска любым способом позволяющим в дальнейшем доказать получение отправление работодателем и спокойно отправляйтесь в отпуск..
Отпуск перед декретным обязаны дать, даже если не отработал 6 месяцев - статья 122 Трудового кодекса. Сходите в Прокуратуру там быстрее разбираются.
Анна Новикова
Анна Новикова
10 577