могу ли я подать в суд за невыплату заработ.платы,если работал неофициально?

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Если трудовой договор не заключали, то в суд можно обратиться при наличии доказательств фактической работы и размера получаемой заработной платы.

А ты докажи суду, что ты там работала!! ! У работодателя есть доказательства, что тебя там небыло.

Ну если только неофициально в суд подать, так как работали Вы неофициально

Только при наличии свидетелей, и ты сможешь это доказать.
Нажимайте на ст 127.2 УК РФ

Уголовный кодекс ( УК РФ )
Статья 127.2. Использование рабского труда
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 127.2]

1. Использование труда человека, в отношении которого осуществляются полномочия, присущие праву собственности, в случае, если лицо по не зависящим от него причинам не может отказаться от выполнения работ (услуг) , -

наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

2. То же деяние, совершенное:

а) в отношении двух или более лиц;

б) в отношении заведомо несовершеннолетнего;

в) лицом с использованием своего служебного положения;

г) с применением шантажа, насилия или с угрозой его применения;

д) с изъятием, сокрытием либо уничтожением документов, удостоверяющих личность потерпевшего, -

наказывается лишением свободы на срок от трех до десяти лет.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие по неосторожности смерть, причинение тяжкого вреда здоровью потерпевшего или иные тяжкие последствия либо совершенные организованной группой, -

наказываются лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового.

Конечно, можете. Все граждане обладают правами. Вот только судебной перспективы нет, так как работодатель не подписывал договор и не обязывался платить Вам зарплату.

в силу положений статьи 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод..

По моему сначало нужно идти в милицию. (В следственный отдел) Писать заявление.

Можно но сложно.
А налог 13% со всей черной з. п. когда либо полученной заплатить придется

нет

Вам очень повезло )

В случае заключениея предприятием с Вами договора подряда, котрый имеет двухстороннюю юрид. силу, вы вправе обратиться в прокуратуру по месту жительства. В данном случае работодатель несет материальную ответственность перед вами за несвоевременную выплату
з/платы, а также если будет иметь место, и по части 1 статьи 159 УК РФ.

Здравствуйте, скажите пожалуйста. У меня такая ситуация я работала в школьной библиотеке заказала за свой счет поставщику учебную литературу в сумме 7500рублей но не оповестила об отказе покупки не взяла ее на руки и не заплатила может ли он угрожать мне судом

Можно! я сам судился и выиграл. Через суд я доказал, что у меня были трудовые отношения и суд обязал заключить трудовой договор и сделать мне все выплаты и моральный вред.