меня незаконно уволили 5 месяцев назад, трудовое отдали пару дней назад, могу ли я подать в суд, не пропущен ли срок?

Нет не пропущен . .обратитесь к юристу по месту Вашего проживания! . Удачи Вам!!!

в суд можете-надо было раньше заявление в прокуратуру или труд инспекцию писать что трудовую не отдают-теперь не докажете, но по закону они обязаны оплатить зарплату за все время, пока трудовая была у них и уволить вас сейчас

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а ПО СПОРАМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ - в течение ОДНОГО МЕСЯЦА со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо СО ДНЯ ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ.

Вы в журнале учета движения трудовых книжек (это обязательный для ведения журнал! ) расписывались о получении Вами трудовой? Какую дату получения поставили?

Нет. Вами пропущен срок для защиты своего права в суде. Вы были ознакомлены с приказом об увольнении? Если трудовое-это трудовая книжка, то Вы можете обратиться в суд с иском о выплате вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и изменении даты увольнения.

Что вы делали 5 месяцев?

Статья 392 часть 1 и 3 ТК РФ

Выдача трудовой книжки должна производиться под роспись в последний день работы, т. е. день увольнения. Еще при получении трудовой книжи кроме подписи вы должны были поставить дату получения, вот если вы ее поставили, тогда отлично, а если нет, могу думать, что Ваши работодатели поставили нужную для них дату...

трудовую книжку обязаны выдать на руки сразу же после увольнения и не имеет права работодатель задерживать ее ни на один день, так что вы можете подать в суд

сходи к юристу на консультацию - он тебе всё расскажет

Стоит попробовать. Со мной тоже такое было. Подала в суд и выиграла!

Статья 256. Срок обращения с заявлением в суд

1. Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение
трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав
и свобод.
2. Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не
является для суда основанием для отказа в принятии заявления.
Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном
заседании или судебном заседании и могут являться основанием для
отказа в удовлетворении заявления.