Зарплату начислили и выплатили больше по вине бухгалтерии (ошиблись в запятой) 1,5 месяца назад на несколько тысяч руб

Статья 137 ТК РФ Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок! (именно об этом и идет речь! )
работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) , не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;... .
Ну вообщем почитайте всю ст. 137 ТК РФ и ст. 138 ТК РФ!
Удачи!

вычтут из зарплаты. и смотря какая сумма-большую раскидают на несколько месяцев

ч. 4 ст. 137 ТК РФ - зараболтная плата излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законодотельства или иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права) , не может быть с него взыскана за исключением случаев:
- счетной ошибки;
-вины работника.
А также есть статья в ГК РФ необоснованное обогащение.

В вашем случае произошла счетная ошибка, так что деньги придется вернуть.

ну, вы лично ничего не должны возвращать, можно сделать вид, что вы просто рады и подумали, что премия. но бухгалтерия скорее всего спохватится и тогда вычтет непременно. так что решайте сами, когда вам с деньгами расставаться))

Ошибка вылезит, удержат в следующий раз!