Трудовое право

Будет ли пятница сокращенным рабочим днем, если праздник выпадает на воскресенье?

Как должно быть по трудовому законадательству:считается ли рабочий день сокращенным, если праздничный день попадает на выходной (воскпесенье), а не субботу. Будет ли пятнича сокращенным рабочим днем
Нет!! !
Уменьшается на один час ТОЛЬКО продолжительность рабочего дня или смены, НЕПОСРЕДСТВЕННО предшествующих нерабочему праздничному дню (ст. 95 ТК РФ) .
Илья I
Илья I
72 956
Лучший ответ
Да, на час короче.
Сергей Хрхрян
Сергей Хрхрян
86 429
не будет.
см. на сайте Консультанта или Гаранта производственный календарь на 2010г
нет, в мае все рабочие дни обычниые, 7 часового нет.
Gulya Kabush
Gulya Kabush
22 362
Нет, только предшествующий рабочий день. Но по желанию руководителя возможно все!
Нет, сокращенный может быть только предпраздничный день.
Стас Янчук
Стас Янчук
6 017
Нет, пятница ведь не предпраздничная
Нет.
В трудовом законодательстве отсутствует такое понятие как "пятница сокращенный рабочий день". Всё зависит от того, какой режим работы у вашего предприятия.
1. Возможен вариант когда все пять рабочих дней по 8 часов. (8:00 -17:00) с часовым перерывом на обед.
2. А возможен и такой, когда за счет увеличения продолжительности рабочего дня в период понедельник - четверг, продолжительность работы в пятницу сокращается. То есть в обычные дни работаете с 8:00 до 17:00 ( с перерывом на обед 45 минут), то в пятницу в соответствие с таким режим рабочего времени рабочий день до 15:45.

ЭТО УСТАНОВЛЕННЫЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ РЕЖИМ РАБОТЫ БЕЗ ВСЯКИХ ПРАЗДНИКОВ!

Далее ТК РФ:
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Соответственно в первом случае работаете до 16:00, во втором до 14:45. Вот собственно и всё!
Nikolaikozenkov
Nikolaikozenkov
149