Трудовое право
Будет ли пятница сокращенным рабочим днем, если праздник выпадает на воскресенье?
Как должно быть по трудовому законадательству:считается ли рабочий день сокращенным, если праздничный день попадает на выходной (воскпесенье), а не субботу. Будет ли пятнича сокращенным рабочим днем
Нет!! !
Уменьшается на один час ТОЛЬКО продолжительность рабочего дня или смены, НЕПОСРЕДСТВЕННО предшествующих нерабочему праздничному дню (ст. 95 ТК РФ) .
Уменьшается на один час ТОЛЬКО продолжительность рабочего дня или смены, НЕПОСРЕДСТВЕННО предшествующих нерабочему праздничному дню (ст. 95 ТК РФ) .
Да, на час короче.
не будет.
см. на сайте Консультанта или Гаранта производственный календарь на 2010г
см. на сайте Консультанта или Гаранта производственный календарь на 2010г
нет, в мае все рабочие дни обычниые, 7 часового нет.
Нет, только предшествующий рабочий день. Но по желанию руководителя возможно все!
Нет, сокращенный может быть только предпраздничный день.
Нет, пятница ведь не предпраздничная
Нет.
В трудовом законодательстве отсутствует такое понятие как "пятница сокращенный рабочий день". Всё зависит от того, какой режим работы у вашего предприятия.
1. Возможен вариант когда все пять рабочих дней по 8 часов. (8:00 -17:00) с часовым перерывом на обед.
2. А возможен и такой, когда за счет увеличения продолжительности рабочего дня в период понедельник - четверг, продолжительность работы в пятницу сокращается. То есть в обычные дни работаете с 8:00 до 17:00 ( с перерывом на обед 45 минут), то в пятницу в соответствие с таким режим рабочего времени рабочий день до 15:45.
ЭТО УСТАНОВЛЕННЫЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ РЕЖИМ РАБОТЫ БЕЗ ВСЯКИХ ПРАЗДНИКОВ!
Далее ТК РФ:
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Соответственно в первом случае работаете до 16:00, во втором до 14:45. Вот собственно и всё!
1. Возможен вариант когда все пять рабочих дней по 8 часов. (8:00 -17:00) с часовым перерывом на обед.
2. А возможен и такой, когда за счет увеличения продолжительности рабочего дня в период понедельник - четверг, продолжительность работы в пятницу сокращается. То есть в обычные дни работаете с 8:00 до 17:00 ( с перерывом на обед 45 минут), то в пятницу в соответствие с таким режим рабочего времени рабочий день до 15:45.
ЭТО УСТАНОВЛЕННЫЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ РЕЖИМ РАБОТЫ БЕЗ ВСЯКИХ ПРАЗДНИКОВ!
Далее ТК РФ:
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Соответственно в первом случае работаете до 16:00, во втором до 14:45. Вот собственно и всё!
Нет
Похожие вопросы
- как сделать в пятницу сокращенный рабочий день? (т.е. если 4 дня мы работаем до 5, а в пятницу хотим сделать до 4)
- Повторный перевод на сокращенный рабочий день!
- Сокращенный рабочий день.
- Сокращенный рабочий день для инвалида 3-й группы
- я девушка беременная, мне не дают сокращенный рабочий день, предоставила справку с женской консультации по сокра рабоч дня
- Директор волевым решением сократил рабочий день нашей бригады, и нас это абсолютно не устраивает.
- Сокращенный рабочий день. Оплата.
- Сокращённый рабочий день.
- как оплачивается труд работников с сокращенным рабочим днем и неполным рабочим временем, желательно указать статьи тк
- если на работу (государственная) принести справку о беременности, можно требовать сокращенного рабочего дня? каких то льгот