Трудовое право

Вынудили уволиться по собственному желанию

Пришел новый руководитель 1 мая , 17 вынудил меня написать заявление , написала прошу уволить с 20 мая, 18 попросила отозвать мое заявление, начальник разорвал его у меня на глазах, а на самом деле 19 издал приказ об увольнении, Как быть? Увольняться заставил , потому что я родственница бывшего начальника.
Значит у него нет Вашего заявления об ув. по собств. жел-ю и его приказ и запись в трудовой незаконны, это самоуправство.
Суд будет на Вашей стороне, при этом по ТК (трудовой кодекс) Вы не обязаны писать претензионное письмо руководителю, а можете идти сразу в суд и в Трудовую инспекцию с иском о незаконном увольнении, нарушении ТК и требованием восстановить Вас на работе.

...
хотя вряд ли он порвал именно Ваше заявление, ..м. б. это была копия или другой лист !?!:))))
Каринка Валапаева
Каринка Валапаева
11 928
Лучший ответ
Я согласна со Светланой. Работать вам там все равно бы не дали. А так ушли хоть по собственному желанию. а не по статье.
Сауле Касенева
Сауле Касенева
58 325
у вас имеется право оспорить законность увольнения в течение месяца. . нарушены положения статьи 80 тк рф, а именно: право работника на отзыв заявления..
Усубалиев A.
Усубалиев A.
48 499
Что значит вынудили, заставили?
Глупость какая-то! !
Что Вы хотите?
Если Вы хотите там работать, не нужно было писать заявление.
Но я думаю, что если шеф не хочет с Вами работать, то это не работа, а одни мучения!
ВСЕ, ЧТО НЕ ДЕЛАЕТСЯ-К ЛУЧШЕМУ!!))) )
Ищите другую работу
R*
Rahimjan ********
1 590
Смотря что вы хотите. Если хотите там работать, то судитесь. Суд вас восстановит на рабочем месте. Только сможете ли вы там опять работать, да и дадут ли вам работать. Если не хотите то объясните работодателю, чтобы он вас уволил по собственному желани, иначе суд
Oleg Boiko
Oleg Boiko
797