пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В вопросе много неясного: Вы состоите в штате предприятия на момент окончания декретного отпуска, если да, то Вы должны были сразу по окончании декретного оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, пособие по уходу в этом случае платит работодатель в размере 40% Вашего заработка. Причем тут регистрация ребенка. Судя по вопросу, вы уже не работали. т. к. с 1.12.2009г. Вы не числитесь нигде ( отпуск по уходу оформляется приказом сразу же, а не через полгода) . Неработающие матери оформляют пособие по уходу в органах социальной защиты населения, максимальный срок подачи заявления до достижения возраста 1,5лет. А где Вы подавали заявление на выплату единовременных федеральных пособий при рождении ребенка, максимальный срок подачи- 6 месяцев со дня рождения. Работающие матери также получают по месту работы, опять таки регистрация ни при чем, только Ваше заявление и копия св-ва о рождении. Если что-то неясно, спрашивайте

Я не поняла юмора. Раз у вас был больничный, вы человек работающий. Вы просто пишете заявление на отпуск по уходу, и все. И вам обязаны платить пособие. А копию св-ва о рождении вы уже отдали, я правильно понимаю?

Ну по закону "О свободе передвижения", без регистрации сейчас возможно жить, но с ребенком действительно проблемы, получить регистрацию.

Я тоже не понимаю, в чем проблема? Маме 52 года, она не работает, или все же работает? Если работает, то пособие платится по месту работы, а если не работает, да еще и ребенок нигде не зарегистрирован, то о каком пособии можно говорить? Кроме того, если ребенок не зарегистрирован по месту жительства, то, скорее всего, нет регистрации и у мамы. А по действующему законодательству, гражданин должен быть зарегистрирован по месту жительства или месту пребывания в течение 90 дней, с момента проживания по адресу. В случае, если гр. проживает без прописки по истечении этого срока, то наступает административная ответственность по ч. 1 ст. 19.15 КоАП РФ - штраф от 1500 до 2500 т. р