могут ли меня отправить в очередной оплачиваемый отпуск если я этого не хочу?

Если отпуск стоит в графике, то да. Пишите заявление о переносе отпуска. Если работодатель согласен, то все нормально.

если отпуск по графику - тогда вы не можете отказаться (ст. 123 ТК РФ) .

ваще если работодатель не предоставит вам отпуск - он попадает на статью (ст. 5.27 КоАП РФ) .

если графика отпусков нет - тогда можете требовать отпуск, когда хотите (ст. 37 Конституции РФ)

Конечно. Предоставление отпуска - обязанность работодателя. Если работник не желает отдыхать, его в отпуск должны отправить в приказном порядке. Прямо так и написать: Иванову И. И. предоставить отпуск, выдать отпускные, изъять пропуск и пусть валит к чертовой бабушке и месяц не появляется.

Могут, работодатель обязан вам его предоставить. Попробуйте написать заявление, чтобы отсрочить отпуск

Из ТК:
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

нет

Могут, если у вас на предприятии существует утвержденный график отпусков и вы ознакомлены с ним под роспись. Тогда вам за две недели до начала вашего отпуска администрация предприятия высылает письмо-уведомление, что вы с такого то числа по такое находитесь в очередном отпуске, согласно графика отпусков.