Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
------------------------------------------------------------------
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ работникам, усыновившим ребенка, выплачиваются:
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью в размере 8000 рублей;
- в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------
Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию работников, усыновивших ребенка (детей) , им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Трудовое право
Кто знает. Хочу усыновить ребенка из дома малютки, кто знает мне обязаны дать декретный отпуск на работе????
Какой возраст у ребёнка??? ?
Вы имеете право на
1)отпуск по беременности и родам (При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей) .
2)единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
3)на отпуск по уходу за ребёнком.
Вы имеете право на
1)отпуск по беременности и родам (При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей) .
2)единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
3)на отпуск по уходу за ребёнком.
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ работникам, усыновившим ребенка, выплачиваются:
-Пособие по беременности и родам. Согласно ст. 7 Закона N 81-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается только при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев за период со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей) .
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью в размере 8000 рублей;
- в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию работников, усыновивших ребенка (детей) , им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
-Пособие по беременности и родам. Согласно ст. 7 Закона N 81-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается только при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев за период со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей) .
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью в размере 8000 рублей;
- в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию работников, усыновивших ребенка (детей) , им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Если ребенок маленький (до 3 лет) , то да, должны (отпуск по уходу за ребенком) . Естественно, вы не получите пособия (по беременности и родам и по рождению ребенка) , но прочие права молодых мам на вас вполне распространяются. Так, если ребенок не достиг возраста 1,5 лет, то вам должны выплачивать пособие по уходу за ребенком.
Надеюсь, что нигде не напутала! Удачи вам!
Надеюсь, что нигде не напутала! Удачи вам!
да, вы становитесь полноценной матерью и приобретаете все соответствующие права и обязанности.
Похожие вопросы
- в середине марта я вышла из декретного отпуска на работу,могу ли я пойти в очередной отпуск с 1 сентября?
- Работаю вместо ушедшей в декрет. Узнала что сама беременна. Могут ли меня уволить теперь или дадут декретный отпуск?
- в декретном отпуске. на работе сократили, выплата остануться?
- В марте мне надо уходить в декретный отпуск. На работе сказали, что предприятие ликвидируется. Что мне делать?
- Не хотят брать на работу после выхода из декретного отпуска 1.5 года
- Обязаны ли дать мужу больничный по уходу за ребенком, если я нахожусь в декретном отпуске
- я устроилась на работу по срочному ТД на период декретного отпуска основного работника, декретный отпуск основного
- оформление работника на время декретного отпуска и в последствии отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет
- Помогите разобраться. Я была оформлена на работу (гос. учреждение) вместо человека ушедшего в декретный отпуск. т. е. вр
- По закону могу ли я на работу из декретного отпуска выйти