Подскажите как быть в такой ситуации. Начальник просит написать заявление за свой счёт, но я против.Тогда он грозит

Как уже сказала LUBOV,запросите наличие объяснительной и все другие документы, подтверждающие ваш прогул. С вашей подписью об уведомлении. А еще можно предложить увольнение по соглашению сторон, с удобными для вас условиями. То есть компенсация, выходное пособие и т. д. Работать в коллективе, который вас любыми путями старается выжить - это геморрой. Как правило. руководство надеется на юридическую неграмотность и элементарное незнание своих прав. Дайте им понять, что вы не улитка безмозглая, изнаете свои права и обязанности. Пособственномунепишите нивкоемслучае. Не облегчайте им жизнь. Единственно, будет вам стоить это нервов и времени. Но за себя, я думаю, стоит побороться. А шеф со своими шавками пусть сами доказывают ваш прогул. В суде, например, обязательно запросят документ. подтверждающий ваш прогул. А если такового нет - сорри! Так что не сдавайтесь! Боритесь! Удачи!

Не прокатит у них такое уволнение в суде
при правильной постановке дела.

обратитесь в ровд по факту вымогательства. . проведут орм, соберут доки, осудят, возглавите контору..

а нах тебе такая работа ваще

ни в коем случае ничего не пишите. ищите хорошего адвоката. если вас уволят, адвокат должен будет найти людей, которые могут подтвердить, что у вас не было прогулов и привести их в суд (чтобы они дали показания в вашу пользу) и найти доказательства того, что у вас не было прогулов (журналы посещаемости, видео-подтверждение и так далее).

Нужна ваша объяснительная за прогул и докладная вашего начальника, тогда приказ правомочный. Отсутствие одного из документов является нарушением увольнения по этой статье.

у вас безвыигрошное положение даже если вы и всуд на него податите . такой ссученый коллектив . вам скорее придётся принять его условия и не надо ему угрожать эт ни к чему не приведёт только вам хуже тем более все за него как вы написали . сходите в отпуск и ищите другую работу на этой скорее всего ваши деньки сочтены вы и сами это чуете . а коллективу скажте что неровен час и с вами так же поступят когда уходить будете . не считайте что вы проиграли просто вас вынудили, такая у нас долбаная страна и люди . сами не понимают что вскоре и сними он так же обойдётся . просто замолкните на время ииии собирайте компромат может потом приготится . ищите другую работу . удачи и крепитесь . у нас ни где ет правды пора привыкнуть .

Да, к сожалению, один в поле не воин. У Вас не будет свидетелей, а значит доказательст. Вот если Вам удасться скомпромитировать его на подобные разговоры и при этом записать.. . За свой счёт бывает отпуск, а заявление на увольнение по собственному желанию. Если Вас уволят по своему желанию, а не по сокращении, то вы лишаетесь денежных выплат.

Начальник сука может извести так, что придётся уволится!!

если начальник не прав, смотри пункт А