Трудовое право
нашему ребенку 1,5 года.У меня шестой месяц беременности. Мужа собираются забрать в коммандировкую Имеют ли они право?
Шириф Гамидов
290
Право отправить в командировку - имеют. А что касается, что оставляют без ЗП на полгода - они должны выплачивать каждый месяц ЗП и аванс (по Трудовому кодексу) , даже если работник находится в командировке. Что мешает получать ЗП и перечислять часть денег своей семье почтовым, банковским переводом или на карточку? Если ЗП выдают на руки в кассе, а не перечисляют на банковскую карту, муж может оформить доверенность на жену на получение заработной платы. Узнайте в бухгалтерии, какая доверенность им нужна, оформите и получайте спокойно ЗП мужа, а ему отсылайте переводом часть денег.
При длительных командировках (ваш случай) работник имеет право взять семью с собой. Работодатель оплачивает съемное жилье и проезд. Если что - в трудинспекцию.
ваши семейный проблемы ни какого отношения к работе мужа не имеют
Ирина Буняева
24 720
меняйте работу откажитесь от денег
Алексей Крашенников
11 130
Осмелюсь предложить оформить сейчас папе отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (до Ваших родов) и он отдохнет и с Вами побудет.
Айгуль Акимжанова
10 362
Теперь и в армию в такой ситуации забрать могут... Поговорите с работодателем, а лучше дайте мужу отдохнуть!...
Гульмира Селиханова
7 305
Могу Вам посоветовать вызвать маму или бабушку. Его же не увольняют. Никаких запретов трудовой кодекс на направление в командировку лиц с семейными обязательствами не содержит. Могу вам только по-женски посочувствовать!
Андрей Болдырь
4 807
Думаю, он и рад будет командировке)))
Александр ))))
794
конечно, нет! вы в праве заявить работодателю
если проблемы с беременностью, тогда берется справка у врача для работодателя, тогда могут и не отправить
Похожие вопросы
- Добрый день! Скажите пожалуйста имеет ли женщина право с ребенком 1.5 лет на 5-ти дневную рабочаю неделю при 6- дневной р
- Имеют ли право меня уволить с работы, если у меня ребенок 1.5 года, а в филиале, где я работаю, мою должность сократили?
- сколько мне должны заплатить на работе за отпуск по достяжению ребенка 1,5 лет, если это второй ребенок, а 1-ому 4 года?
- могут ли сократить если ребенку 1,5 года ? (подробности в нутри)
- Можно уволить женщину во время декретного отпуска, когда ребенку 1.5 года, если она захочет отпуск до 3 лет?
- С какого момента начинается отпуск по уходу за ребенком(1,5 года),со дня рождения ребенка или с момента окончания декрет
- сохранется ли пособие по уходу за ребенком 1,5 лет если выходишь на работу раньше, работаю педагогом.
- как продлить декретный отпуск если ребёнку 1,5 лет а работодатель говорит выходи или увольняйс
- Еще раз про отпуск по беременности и родам и очередной отпуск! и про пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Имеет ли право работающая бабушка пенсионер брать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет