Недобросовестный работодатель не хочет давать полис ОМС...

Как мне понимается вы хотите сделать всё мирным путем. попробуйте написать заявление на выдачу полиса ОМС (2 экз) один отдаете секретарю, на втором экз. поставят вх. номер и дату, и.. . ждать, если это не помогает, то только трудовая инспекция сможет помочь.

Статья 21 ТК РФ закрепляет основные права и обязанности работника. В частности, работник имеет право на обязательное социальное страхование. Статья 22 ТК РФ обязывает работодателя осуществлять такое страхование работников. Виды социального страхования закреплены в Федеральном законе от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) . Одним из видов является обязательное медицинское страхование, регулируемое Законом РФ от 28.06.1991 N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в РСФСР" (далее - Закон о медицинском страховании).... ст. 6 Закона N 1499-1 Нормы, касающиеся обязательного медицинского страхования, устанавливаемые настоящим Законом и принятыми в соответствии с ним нормативными актами, распространяются на работающих граждан с момента заключения с ними трудового договора.

Статья 62 ТК РФ. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Во жулики!

Полис выдать обязаны в срок, прописанный в договоре со страховой фирмой (обычно 1-2 недели) , только регулируется данное правоотношение не ТК, а "Правилами ОМС".

Что же касается копий документов, то у работодателя есть 3 календарных дня с момента подачи соответствующего заявления работником, чтобы сделать для него заверенную копию документа (ст. 62 ТК РФ) .

А вообще гос. инспекция по труду любит таких хулиганов - это их пациент...

То, что работники "боятся" что-либо предъявить работодателю - это их личные проблемы. Свои права нужно знать и не бояться их использовать. Текст Трудового кодекса общедоступен и не столь сложен для понимания.

напишите жалобу в прокуратуру, и ссылки на статьи не обязательны. вашему работодателю так по шапке надают, что больше не захочется жульничать.
форма заявления произвольна. обязательны: дата, подпись, адрес и телефон - ваши и работодателя.
приносите непосредственно в прокуратуру, на вашей копии пусть ставят отметку о принятии. либо почтой с уведомлением о вручении.