Трудовое право

При инвентаризации возникла недостача.См.внутри.

Ветеринарная аптека при зоомагазине(сеть магазинов). Я не согласен с такой суммой,т.к.,у знакомых работающих в такой сфере таких недостач нет.По их словам это может быть сбой компьютера/программы,какие-то ошибки товароведа. Я хочу не спеша ознакомиться с документами,привлечь старшего провизора и может быть главного бухгалтера.А меня поторапливают,говорят,что в конце месяца сдают табель и если я не подпишусь,то никто не получит зарплату из-за меня. В прошлом году была такая история,я пошел на поводу таких слов,подписал,хотя был не согласен.Но в этот раз сумма больше-ок.40.000 руб,п прошлом году была ок 15.000 руб. Что делать?Послать их и сказать,что хочу не спеша и подробно ознакомиться с данными?
ХО-хо, парень! ! Да из тебя прямо лоха делают! ! А не похрену ли тебе чья-то зарплата, если за всех с тебя конкретно стригут?
Ну подпиши, а кто возмещать будет? А возникла недостача почему? А почему 40 тыс. , а если завтра 500 тыс. ? ты, батенька, попробуй подумать головой все же. Так бомжами и становятся. Ты или порядок наведи, или вали оттуда подобру- поздорову.
Даша Бондарева
Даша Бондарева
6 015
Лучший ответ
А инвентаризация проводилась комиссией, которая назначена приказом работодателя? В Вашем присутствии? Результаты инвентаризации оформлены инвентаризационными описями и сличительными ведомостями?

На основании инвентаризационных описей и сличительных ведомостей по итогам инвентаризации устанавливается недостача либо излишек материальных ценностей.

Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные Приказом Минфина России от 13.06.95 № 49, регулируют порядок проведения инвентаризаций.

Методическим указаниями определено, что инвентаризация должна проводиться с обязательным участием всех материально ответственных лиц.
Инвентаризацию проводит комиссия, назначенная приказом работодателя. С этим приказом ознакамливается материально-ответственное лицо.
Во-вторых, до начала инвентаризации материально-ответственное лицо сдает товарно-денежный отчет на дату инвентаризации, а на инвентаризационной описи расписывается в том, что все материальные ценности, находящиеся у него в подотчете, оприходованы, выбытие оформлено накладными, выручка сдана в кассу.
В-третьих, по итогам инвентаризации при выявлении расхождений фактического наличия материальных ценностей с данным бух. учета (недостачи или излишки) у материально-ответственного лица истребуется объяснительная о причинах расхождений (недостач или излишков) .
И лишь только ПОТОМ работодатель может принимать решение об удержании недостачи с виновного лица.

В Вашем случае такие условия соблюдены? ! Если нет - то можете жаловаться в Гострудинспекцию, прокуратуру.
естественно не подписываться с тем с чем Вы не согласны...
Елена Пигорева
Елена Пигорева
15 200
Необходимо создать другую комиссию по проведению повторной, либо выборочной инвентаризации. Найтти точные причины недостачи. Смотря какой договор индивидуальный или коллективный.
Смотря какой вид текущего учета. У нас, например в магазине числился товар, который нам и не привозили вовсе.. Зависит от "чистоплатности" администрации. не из-за вас не получат ззп, а в следствии текущих внутренних производственных причин.
Надо оспаривать каждую позицию недостачи. На что есть и ГК РФ и Административный кодекс, и Федеральные законы. Точнее не подскажу, в связи смены деятельности.