Трудовое право
Компенсация за вредность.
Я работаю на производстве вахтовым методом по 15 дней. 15 дней рабочих с 12-ти часовой сменой и 15 дней выходные. Я работаю в горячем цеху с температурой не менее 55 градусов по цельсию. Положена ли мне компенсация за вредность и в каком размере? Существует ли понятие "температурная радиация"? Я эксплуатирую сосуды работающие под давлением пара. Температура в них 180-190 градусов. Вот два моих вопроса. Если кто-нибудь знает статью трудового кодекса которая регламентирует мои вопросы, прошу написать и их. Спасибо.
А Вы задайте этот же вопрос трудовой инспекции, они Вам и Вашему работодателю ответят на основании закона.
У Вас должна быть проведена аттестация и сертификация рабочего места, где и будет указана степень вредности или опасности рабочего места и то что Вам положено в связи с этими опасными факторам
У Вас должна быть проведена аттестация и сертификация рабочего места, где и будет указана степень вредности или опасности рабочего места и то что Вам положено в связи с этими опасными факторам
У вас горячее пр-во, со всеми вытекающими. Сокращенная рабочая неделя, доп. отпуск, ранний выход на пенсию, спецпитание. Смена не может длиться более 8ч. Обратитесь в отдел охраны труда за разъяснениями.
Понятия "температурной радиации" нет. Странный вопрос вообще. Вы же экзаменты по ОТ сдаете.
Понятия "температурной радиации" нет. Странный вопрос вообще. Вы же экзаменты по ОТ сдаете.
за это вредность не положена, единственное что вам полагается - доплата за ночные часы работы если это у вас указано в трудовом договоре. Доплата за вредность полагается когда организму наносится непоправимый вред (работа с химикатами, вредными газами, запыленностью раб. помещений более 80%, цементное производство и т. д. ) Если интересует кодекс поишите в гугле или википедии. Искать нужно статьи КЗОТ
Если ваше рабочее место аттестовано с классом 3 или 4, то тогда вам положена повышенная заработная плата ( "за вредность"). Обратитесь к руководству с просьбой проинформировать вас об аттестации вашего рабочего места. Также при "вредности" рабочий день не может быть более положенного по Трудовому Кодексу РФ, то есть никак не 12 часов - обычно рабочая смена длится 7 часов.
Похожие вопросы
- первый список вредности (снатие вредности на предприятии)
- Мне платят 5% за вредность за Работу за дисплеями ЭВМ. Без современной Аттестации. Можно ли пользоваться той Аттестацией
- Оплата за вредность. Повышенный шум.
- Юристы подскажите как отгулять или хотя бы получить денежную компенсацию за отпуска.администрация не отпускает и не выпл
- Сокращение пенсионеров! Компенсация: отказ платить. Центр занятости: отказ ставить на учет.
- Компенсация отпускных
- Какой размер компенсации и выходного пособия положены работнику?
- Компенсации работникам при ликвидации организации (банкротство)
- Компенсация.
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. На основании каких документов рассчитывается именно так ?