Выплачивается ли выходное пособие, женьщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 при ликвидации оргазации?

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет вам придется получать через органы социальной защиты. Работодатель обязан выплачивать вам пособие до момента увольнения. Размер пособия не изменится: вы будете получать ту же сумму, которую платили в компании, но уже в органах соцзащиты. Для этого вы должны взять в своей организации справку о размере пособия, которое получали до ликвидации компании.

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) . В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения вы обратились в этот орган и не был им трудоустроен.

выплачивается согласно ст. 178 ТК РФ

вообще, существует правило, по которому, если претендент имеет право на получение нескольких государственных пособий, то выплачивается только одно. исключения - редкие. . ваш случай. к сожалению, исключением не является