Трудовое право
Есть вопрос. Если я увольняюсь с работы, а замена есть, я обязан отработать две недели? Или могу уйти когда мне нужно?
Михаил Михалыч
401
все делают упор на статью 80 ТК РФ, но есть маленькая тонкость. Вы обязаны отработать 2 недели согласно ТК РФ если проработали на предприятии более 0,5 года. Если Вы не прошли испытательный срок, то Вас уволят в течении 3 дней.
Татьяна Степанова
Дмитрий, а какая связь между 0,5 года и испытательным сроком? Ведь по ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев.
Maxim Martyniuk
Вы сильно заблуждаетесь. Согласно ч. 2 ст. 80 ТК РФ увольнение до истечения двухнедельного срока возможно по соглашению между работником и работодателем. Если работник хочет уволиться в срок меньший, чем установлено в Трудовом кодексе РФ, то при согласии (!) работодателя трудовой договор может быть расторгнут и до истечения двух недель со дня подачи работником заявления об увольнении.
Все зависит от администрации и ее доброй воли.
Можно не отрабатывать, если вы на испытательном сроке.
Можно не отрабатывать, если вы на испытательном сроке.
Efim Ivanov
52 664
По общему правилу, установленному ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Согласно ч. 2 ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Тем не менее достигнутая договоренность не освобождает работника от подачи заявления об увольнении в срок, установленный ч. 1 ст. 80 ТК РФ, если только у него нет подтверждаемых официально причин невозможности продолжения им работы.
Согласно ч. 2 ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Тем не менее достигнутая договоренность не освобождает работника от подачи заявления об увольнении в срок, установленный ч. 1 ст. 80 ТК РФ, если только у него нет подтверждаемых официально причин невозможности продолжения им работы.
Отработать не должны, а вот предупредить о своём увольнении не менее чем за 2 недели (подать заявление) - обязаны. Но вас могут уволить и в желаемый для вас срок - если работодатель согласен.
Александр Кулаткин
88 569
По договоренности с администрацией.
Станислав Нагорнев
33 869
по усмотрению начальства ...а по закону обязан
это на усмотрение администрации
Отрабатывать обязаны, но если работодатель отпустит - можете уволиться и раньше.
Ян Орлов
24 712
если есть замена могут отпустить без отработки
Анатолий Паршин
14 836
Cтатья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Главное чтобы работодатель согласился
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Главное чтобы работодатель согласился
Ваня Ким
5 572
По украинскому законодательству надо отработать две недели.
Зульфия Хакимова
1 256
По согласованию с начальством.
Елена Челебаева
782
по согласовани с работодателем
По договоренности с начальством.
Елена Медведева
226
Похожие вопросы
- Оформлена на предприятии 2 месяца,хочу увольняться....в этом случае я обязана отработать 2 недели или можно уйти ?
- Скажите пожалуйста по украинскому законодательству я обязан отработать две недели если я увольняюсь???
- Увольняюсь помогите! Увольняюсь с постоянной работы. Они требуют, чтобы я отработал 2 недели. я могу этого не делать?
- Я увольняюсь с работы. Имеют ли право меня заставить отрабатывать 2 недели
- я написала заявление об уволнение 16.12.2011г. мне нужно отработать две недели,могу ли я пойти на больничн
- Я меняю место жительства, и поэтому увольняюсь с работы. Как надо оформить заявление,и должен ли я отработать 2 недели.
- Если я хочу написать заявление об уходе с работы по собственному желанию(2 недели я обязана отработать),то(далее внутре)
- Пенсионер уже с пятой работы увольняется без предупреждения (использует ч3ст80ТК). Отработать 2 недели его не заставить?
- Обязан ли я отработать 2 недели после заявления на увольнение?
- Обязан ли работник при увольнении по собственному желанию (в связи с переходом на новую работу) отработать 2 недели?