Если я отработал 4 смены, обязательно ли мне отрабатывать 2 недели???

Прежде всего "отрабатывать" вы ничего не должны. Нет такого понятия в нашем ТК РФ. А вот при желании уволиться вы должны предупредить об этом администрацию за две недели. Просто смешно - многие, подав заявление почему-то считают, что они уже уволены, только нужно "отработать". И сколько бы смен вы не отработали, хоть подали заявление на увольнение на следующий день после приема на работу - статья 80 ТК РФ для всех одна. Исключения: если вы заключили трудовой договор на срок менее двух месяцев (ст 292 ТК РФ) или если находитесь на испытательном сроке (ст. 71 ТК РФ) , то срок предупреждения ограничивается тремя днями. Но ст. 80 ТК РФ допускает при взаимной договоренности работодателя и работника увольнение и ранее двухнедельного срока - хоть в этот же день.

Здесь не вся информация.
В общем случае, если у Вас бессрочный трудовой договор, то ДА.

у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 189, 80 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий сокращающих срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

При увольнении - да.

По согласованию с одминистрацией можете не отрабатывать и если ваш трудовой договор не нарушен. А если все согласно ТК РФ - тогда обязаны предупредить об увольнении за две недели.

Только при условии, что вы были приняты на работу согласно ТК РФ и подписали договор.