Как заставить работодателя соблюдать температурный режим?

Везде написано, что : "По закону при восьмичасовом рабочем дне температура воздуха в офисном помещении должна составлять 23—25°С в теплое время года и 22—24°С в холодное (при относительной влажности 40—60%). Отклонение от нормы разрешено лишь на 1—2°С. Допустимое колебание температуры во время рабочего дня — не больше 3—4 °С. Итак, вы обязаны отсидеть на работе все положенные 8 часов, только если в кабинете не больше 28°С. С каждым лишним градусом сокращайте свой рабочий день на час: 29°С — 6 часов, 30°С — 5 и далее по убывающей. А когда жара в кабинете достигнет 32,5°С — имеете законное право удалиться уже через час." Смотрю на градусник, который принесла из дома я, и сотрудница смотрит на свой - на обоих температура +35. Кондиционера нет, открытые окна естетсвенно не спасают, тем более, что они на солнечно стороне. Когда мы заикнулись о температурном режиме - начальник сказал: ну принесите холодной воды из дома. А если что-то не нравится - увольняйтесь - найдем более жаростойких. И как ни странно такое отношение у работодателей во многих негосударственных фирмах. Что делать? Может можно как-то проверяющую организацию вызвать? Помогите, мы уже просто сознание теряем!