Трудовое право

Донорство крови. Есть несколько справок, после каждой сдачи выходил на работу, выходных не брал.

Можно ли по эти справкам взять отпуск? Ведь после сдачи крови полагается выходной в день сдачи + 1 дополнительный.
Cherepko Aleksandr
Cherepko Aleksandr
424
В соответствии со статьей 186 ТК РФ вы можете воспользоваться своим правом . Личное заявление на имя директора следующего содержания: "Прошу предоставить мне дополнительные дни отдыха за сдачу крови в донорские дни. Справки № к 08000000 от 16.03.2010 г. и № к 090000000 от 15.06.2010г. прилагаются. Директор не вправе отказать.

Дата Подпись
ШИ
Шынара Имангазиева
66 253
Лучший ответ
В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов"
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен) , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
D K
D K
63 252

Похожие вопросы