Трудовое право
4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц
по уходу за ребенком инвалидом положены ток если ребенок не ходит в садик?
Pako Laphachi
2 976
Согласно ст. 262 Трудового Кодекса, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
В данной статье не оговаривается, что эти дни могут предоставляться только в том случае, если ребенок не посещает детское дошкольное учреждение. Следовательно, данные дни должны предоставляться независимо от того - ходит ли ребенок в детский сад или находится дома.
В данной статье не оговаривается, что эти дни могут предоставляться только в том случае, если ребенок не посещает детское дошкольное учреждение. Следовательно, данные дни должны предоставляться независимо от того - ходит ли ребенок в детский сад или находится дома.
П И С Ь М О
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 05.04.2002 296-АП
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 05.04.2002 02-08/05-762П
"О дополнительных оплачиваемых выходных днях для ухода за детьми-инвалидами"
Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Региональным отделениям Фонда социального страхования Российской Федерации
С 1 февраля 2002 года вступил в действие Трудовой кодекс Российской Федерации. Статьей 262 данного кодекса установлено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. В связи с этим Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняют следующее.
Из содержания статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что во всех случаях, в том числе, когда один из родителей не работает, работающему родителю предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. В связи с этим абзац первый пункта 7 разъяснения О порядке представления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального развития Российской Федерации от 04.04.2000 26/34, следует применять исходя из четырех, а не из двух дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц.
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 05.04.2002 296-АП
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 05.04.2002 02-08/05-762П
"О дополнительных оплачиваемых выходных днях для ухода за детьми-инвалидами"
Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Региональным отделениям Фонда социального страхования Российской Федерации
С 1 февраля 2002 года вступил в действие Трудовой кодекс Российской Федерации. Статьей 262 данного кодекса установлено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. В связи с этим Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняют следующее.
Из содержания статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что во всех случаях, в том числе, когда один из родителей не работает, работающему родителю предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. В связи с этим абзац первый пункта 7 разъяснения О порядке представления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального развития Российской Федерации от 04.04.2000 26/34, следует применять исходя из четырех, а не из двух дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц.
Ксения Бобкова
77 868
Не имеет значения, ходит или нет в садик.
Похожие вопросы
- Положен ли дополнительный оплачиваемый выходной женщине имеющей двух несовершеннолетних детей(не мать-одиночка).
- Ребёнок-инвалид. Мать взяла отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Может ли отец взять 4-е оплачиваемых дня в месяц?
- Может Работадатель отказать в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районе Крайнего Севера?
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
- у меня ребенок инвалид работаю учителем директор не разрешает брать 4 дополнительных дня оплачиваемых для посещения врач
- Право на дополнительный оплачиваемый отпуск. См.внутри
- Могу ли я претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск на учебу?
- По коллективному договору раз в три месяца женщинам, ТОЛЬКО членам профсоюза, предосталяется оплачиваемый выходной.
- я имею 2х детей инвалидов, есть ли у меня право на оплачиваемые выходные?
- Могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованные (по незнанию)дополнительные оплачиваемые отпуска? См. допол.