1)писать весь базар на диктофон
2)все отношения - только в письменной форме (докладные записки, заказные письма)
3)вы должны постоянно в разговоре с ней и в документах употреблять цитаты из Путина и Медведева
4)идеальный вариант: она под диктофон вам говорит: ну что вы мне всё Путин, Путин.. . плевать мне на Путина.
5)короткое письмо в ФСБ с приложением CD-диска с записью этого разговора с начальницей - и через неделю у вас новая начальница !
6)есть ещё вариант: создать профсоюз и поставить себя председателем.
успехов
Трудовое право
Какие я имею права.Начальница постоянно ко мне придираеся без повода и оскорбляет при коллегах.Я воспитатель-стаж30 ле
Напишите заяву участковому, в этот же день киньте заявление на увольнение "поскольку начальница конченная сука" и при всем народе дайте ей в харю пару раз посильнее и напрощание гвоздем по ее машине
А ВЫ на неё орать не пробовали? Помогает хамов на место ставить.
Так и скажите: Вы не имеете право меня оскарблять и повышать голос!
Права то Вы имеете, только "качать " права -всё равно, что плевать против ветра. . Либо терпите, либо уходите с работы. Увы, такие вот реалии..
перевестись или снять как она вас унижает и подать в прокуратуру на нее
хочет вас сьесть надо подать на нее в суд за людоедство
Поговорить с коллегами по поводу их свидетельства в суде и пригрозить начальнице иском (даже если никто из коллег не согласится, слухи пойдут что Вы подаете иск, начальница оставит Вас в покое)
Напишите заявление в милицию на предмет оскорблений и укажите свидетелей.
Это должно привесьти ее в чувства. Ей право на оскорбление никто не давал.
Это должно привесьти ее в чувства. Ей право на оскорбление никто не давал.
Не любит она Вас. Вы же понимаете, что если будете искать защиту в вышестоящих и правовых организациях, то Вы там работать уже не будете. А снять её с занимаемой должности - нет веских оснований. Увольняйтесь и ищите другое место работы.
Если хотите защитить себя обратитесь в коммитет по защите прав человека или в инпекцию по труду, там тоже такой отдел есть.
Если хотите защитить себя обратитесь в коммитет по защите прав человека или в инпекцию по труду, там тоже такой отдел есть.
Необходимо досконально ознакомиться с должностной инструкцией, чтоб понять основания и причины придирок начальства.
Оскорбляет - ну это смотря, что и как она вам говорит.
Если же действительно имеют место быть оскорбления в неприличной форме, то Вы можете подать заявление мировому судье о привлечении к уголовной ответственности.
Необходимо будет это доказать, например диктофонная запись, показания свидетелей и. т. д.
Оскорбляет - ну это смотря, что и как она вам говорит.
Если же действительно имеют место быть оскорбления в неприличной форме, то Вы можете подать заявление мировому судье о привлечении к уголовной ответственности.
Необходимо будет это доказать, например диктофонная запись, показания свидетелей и. т. д.
На мой взгляд дело не в правах, а в вас. Начальница видит что на вас можно оторваться, вот и кричит, а вы ей позволяете. Меняйте своё отношение к ней и к жизни. Или вы думаете что на новом месте лучше или придёт дядя из профсоюза и всё уладит???
Похожие вопросы
- имеет ли право работодатель принять ко мне взыскание?
- Юристы и просто знающие, помогите понять трудовое законодательство! Когда я имею право взять отпуск?
- А если я устроюсь на работу временно,а потом захочу уволиься,найду место лучше,то начальник имеет право меня не отпускат
- На ВТЭК сказали устно, что инвалид 2 группы не имеет права на работу.
- После 6 мес.работы имею права взять отпуск? Внутри
- Имеет право работодатель отнять часть зарплаты?
- имеют права увольнять сотрудника, если он подрабатывает у родственника, а родственник ИП?
- на какое время руководитель имеет право задержать зарплату ? и имеет ли он такое право?
- тех, кого предупредили о сокращении, имеют право отпустить на 2/3 средней зарплаты в административный отпуск?
- подскажите, пожалуйста, в каких случаях человек имеет право на отпуск за свой счёт?