Пологаются ли летние отпуска отцу ребенка не достигшего 14 лет

такой обязанности как представлять отпуска в летнее время отцу или матери ребенка в возрасте до 14 лет в трудовом законодательстве НЕТ.

нет такой нормы в ТК РФ, отпуска предоставляются согласно утвержденного графика

Угу, и путевка бесплатная на Таити.

По графику, хоть летом, хоть зимой...

Н Е Т, только без сохранения з/пл и только если это предусмотрено кол. договором!
Вот льготы для одиноких отцов:
- ст. 256 ТК РФ: работающим мужчинам по письменному заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Во время этого отпуска мужчина по его заявлению может работать на условиях неполного рабочего времени;
- ст. 257 ТК РФ: приемный отец может взять отпуск при усыновлении на 70 календарных дней со дня рождения ребенка (а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения) , а также отпуск по уходу за усыновленным ребенком (по желанию) до достижения им возраста 3 лет;
- ст. 259 ТК РФ: одиноких отцов, имеющих детей до 5 лет, можно привлекать к ночным работам, сверхурочным работам, работе в выходные и праздники, направлять в служебные командировки только с их письменного согласия;
- ст. 261 ТК РФ: установлены ограничения, связанные с увольнением по инициативе работодателя одинокого отца, имеющего ребенка в возрасте до 3 лет;
- ст. 262 ТК РФ: право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами;
- ст. 263 ТК РФ: одиноким отцам, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором организации или другими документами организации может быть установлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время до 14 календарных дней.

отпуск всем полагается!