Как лучше сказать директору, что увольняюсь с работы из-за личной неприязни к конкретному человеку?

А не его это дело. Увольняетесь по собственному желанию - это основание для увольнения, а ваша неприязнь никого не касается

Да ему плевать на Ваши личные отношения с сотрудниками. Ему нужна их работа. Все остальное Ваши проблемы! Надеетесь на помощь в урегулировании отношний с этим сотрудником, не обязательно говорить об увольнении (по собственному желанию) . Нормальный начальник, можно попытаться!

а зачем? насолить кому-то или в надежде что его выгонят и оставят вас? так бывает не всегда, и прямо скажем очень редко. уходить лучше с улыбкой - мир слишком тесен! - рискуете прослыть конфликтной и непрофессиональной. не доставляйте врагу такое удовольствие, а насолить можно и по другому, если это так нужно. а нужно ли казаться ниже собственного эго?!

Так и скажите (без обиняков) . Но он на Вас посмотрит как на сумасшедшего: "Бросать работу в такое время, да ещё из-за 1 человека?! "

а зачем? просто по собственному желанию и все. Или сказав это, вы хотите добиться, чтобы вас попросили остаться, а того чела уволили?

в заявлении по собственному желанию можете написать всё, что угодно, лишь бы там была фраза: прошу меня уволить по собственному желанию.

если думаете, что это вам пригодится, можете разговор с директором записать на диктофон...

скажи ему что такой-то чек мягко сказать козел.. и что мол питаю неприязнь к таким субъектам. . и поэтому покидаю вас.
кстати скажи и деректору что он тоже такой же мягко сказать.. . и с увольнением проблем не будет.

так и сказать. не все вам теперь равно?

Нет гарантии, что в другом месте не будет такого же человека. Так и будете бегать ...Вы этой неприязнью занимайтесь после работы..., а на работе надо работать...

Хочу уволится по собственному желанию и подать заявления=е.

А может ...к психологу сходить? Быть может Вашу неприязнь можно побороть и работу сохранить!

А вы что хотите: уволиться или что бы тому сотруднику пальчиком погрозили?

так и сказать

Так и сказать! Один фиг терять нечего - уже увольняетесь.

Увольняйтесь по-взрослому - по собственному желанию.

Прям как в дет. саду!!!!

Видите ли какая штука, сказать можно что угодно и кому угодно.
Но кто Вам даст гарантии, что на новом месте у Вас не появится еще какая-нибудь неприязнь, к директору например (что еще хуже) ?
Просто подумайте хорошенько и решите для себя:
- если дело в одном человеке, который ПРОСТО Вам не нравится, то начинайте взрослеть
- а если все серьезно и принято окончательное решение уйти, то и воздух сотрясать нечего, уходите спокойно и достойно. Еще не известно, как жизнь повернется.